第二节　管理方式

　　1965年，农场职工工资、福利待遇与林业公司职工相同。
　　1966～1969年，农业生产计划，由公司第三办公室和农业组安排，各农业队生产的粮食除单位留足种子和饲料外，剩余部分由区（林业公司）统一安排；生产的蔬菜主要供给全区（林业公司）各职工食堂，多余部分低价卖给区（林业公司）职工、家属。各公社家属生产队进行农副生产，公社负责解决流动资金，购买种子和生产工具，产品公社包销；家属队队员工资按日1.35～2元计算，每月借资一次，年终结算时按全年总收入提取公积金10％～12％，公益金5％～6％，剩余部分再给队员按工日分配。
　　1973年起，由区（局）商业科包销各农业生产单位所生产的春、夏季蔬菜，政策性亏损暂由商业科负责，年终由商业科与地区商业局清结亏损金额；秋菜分配原则是地产地销，产销直接见面，区（局）各单位根据提前统计的职工用菜量，按规定顺序到菜地自收、自运。剩余部分，自行处理或外调。
　　1984～1990年，区（局）农业生产实行集体或个体承包，承包方负责交土地费、土地税和设备使用费等，自行解决种子、化肥、雇工等问题，产品自行销售，多种经营科只负责农业技术指导。农业生产单位不提取公积金和公益金。副业生产单位提取总产值的15％为公积金、公益金和福利基金，统一上缴到多种经营科财务股管理。各单位要扩大再生产或搞职工福利待遇时，事先提交书面报告，经林场、多种经营科审批同意后，由多种经营科财务股拨款。
　　1991年，区（局）支持和鼓励职工、单位开垦宜农的草甸和林地，并计划为开垦农业耕地每公顷补助机耕费225元（后因资金没到位而取消补贴）。同年，提取公益金238.1万元、公积金47.2万元。
　　1992年，各多种经营集体企业实行自主经营、自我发展，多种经营公司负责编制发展规划、业务指导、业务检查和按规划组织生产。同年，多种经营公司提取公益金44.1万元、公积金45.2万元。
　　1995年，多种经营公司组织有能力的单位和个人开垦荒山草地，全区（局）农业耕地面积增加。
　　1999年，区（局）将集体所有农业队全部转制为个人承包经营、租赁经营或拍卖。
　　1998～2000年，松岭区委、区政府（林业局）先后印发《松岭区职工自营经济发展基金会管理工作暂行办法》《松岭区职工自营经济考核评比办法》《松岭林业局发展职工自营经济扶贫基金贷款管理办法》，拨款350万元作为职工自营经济、庭院经济、种植养殖业发展等启动资金。
　　2005年，国家免征农业税，实行粮食种植补贴政策，农业委员会（多种经营主管部门）把国家的粮食种植补贴直接发放到农户，种粮户每年每公顷可得补贴150元，这项补贴款农户可持“地照”直接到财政部门领取。同年，区（局）对种植业、养殖业给以倾斜政策支持，粮食种植千亩以上的农户可优先贷款10万元人民币，食用菌种植千袋以上的农户，每袋给以0.1元补贴，并提供摆放场地；养羊、奶牛、黄牛、猪等视规模给予适当贷款、划给草场、提供修建牲畜饲养圈舍木材等；对招商引资来松岭区（局）的多种经营从业人员享受同等优惠政策。农业委员会对种植业、养殖业进行业务指导，帮助协调解决种植户所需的化肥、农药、种子等农用物资及养殖户所需的牲畜良种；农业委员会产业开发部负责管理各种植、养殖企业计划编制、报表统计工作。