第二章　邮电通信
第一节　经营管理

　　一、机构队伍

　　1965年，松岭区在绿水林场所在地小扬气建立邮电所1个，直属加格达奇邮电局。绿水邮电所设在1座帐篷内，仅有1张桌子、1个凳子和简易柜台，工作人员2人。只开办信函、包裹、普通汇款、报刊发行业务。
　　1969年，绿水邮电所划归大兴安岭特区邮政局所属。
　　1970年1月，成立松岭区电信局，设局长1人，教导员1人，职工16人。3月，区址搬迁到小扬气后，绿水邮电所升级为松岭区邮政局，设局长1人，工作人员15人。特区邮政局所属的翠峰、古源、环宇、壮志、望峰5个邮政支局划归松岭区邮政局。
　　1973年7月，松岭区邮政局和松岭区电信局合并，改称松岭区邮电局，设局长1人，副局长2人，工作人员40人。机构设有政工组、财务组、生产组、后勤组；办公室面积400平方米。下设翠峰、古源、环宇、壮志、望峰5个邮电所。
　　1974年，邮电局有固定职工65人。
　　1978年，邮电局有固定职工70人，其中，管理人员10人，服务人员60人。
　　1981年，邮电局有固定职工68人，其中女职工23人。同年，工作机构增设邮政股、电信股。
　　1982年，松岭区邮电系统职工总计72人，其中，松岭邮电局59人，有技术人员1人，管理人员8人，服务人员50人；古源邮电所服务人员2人；大扬气邮电所服务人员3人；壮志邮电所服务人员4人；新天邮电所服务人员2人；翠峰邮电所服务人员2人。
　　1983年，松岭区邮电系统职工总计70人，其中，松岭邮电局58人，有管理人员5人，服务人员53人；古源邮电所服务人员2人；大扬气邮电所服务人员3人；壮志邮电所服务人员3人；新天邮电所服务人员2人；翠峰邮电所服务人员2人。
　　1984年，松岭区邮电系统职工总计75人（临时工2人），其中，松岭邮电局63人（临时工2人），有工程技术人员2人，管理人员6人，服务人员55人；古源邮电所服务人员2人；大扬气邮电所服务人员3人；壮志邮电所服务人员3人；新天邮电所服务人员3人；翠峰邮电所服务人员1人。成立邮电局工作委员会，设主席1人。
　　1985年，松岭区邮电系统职工总计75人，其中，松岭邮电局63人，有工程技术人员4人，管理人员13人，服务人员46人；古源邮电所服务人员2人；大扬气邮电所服务人员4人；壮志邮电所服务人员3人；新天邮电所服务人员2人；翠峰邮电所服务人员1人。
　　1986年，松岭区邮电系统职工总计68人（合同制职工3人），其中，松岭邮电局57人（合同制职工3人），有工程技术人员3人，管理人员12人，服务人员41人，其他人员1人；古源邮电所服务人员2人；大扬气邮电所服务人员3人；壮志邮电所服务人员3人；新天邮电所服务人员2人；翠峰邮电所服务人员1人。
　　1987年，松岭区邮电系统职工总计73人（合同制职工10人），其中，松岭邮电局64人（合同制职工10人），有工程技术人员2人，管理人员13人，服务人员48人，其他人员1人；古源邮电所服务人员2人；大扬气邮电所服务人员2人；壮志邮电所服务人员3人；新天邮电所服务人员1人；翠峰邮电所服务人员1人。
　　1988年，邮电局机关机构调整为邮政股、电信股、后勤供应股、计财股、企管股、行政办公室。
　　1990年，邮电系统有职工78人。
　　1991年，邮电局设局长1人、副局长1人，职工80人（合同工19人），其中，管理人员18人，服务人员57人，其他人员5人。工作机构设邮政股、电信股、企管股、后勤供应股、计财股和行政办公室，下设翠峰、古源、大扬气、壮志、新天5个邮电所。
　　1993年，松岭区邮电系统有职工93人，其中，固定职工69人，合同制职工24人。
　　1998年9月18日，松岭区根据《黑龙江省邮电分营工作实施方案》将无线寻呼从邮电局中剥离出来，成立国信寻呼松岭分公司，独立运营。10月，完成邮、电分营工作。11月1日，松岭区邮政局、松岭区电信局开始独立运营。松岭邮政系统有从业人员98人，其中女职工28人。
　　1999年1月，松岭区邮政局设局长1人、副局长1人，工作机构设有综合办公室、安全保卫部、市场营销部、财务部和投递班；下设有古源、大扬气、壮志、新天、翠峰5个邮政所。区电信局设局长1人、副局长兼工会主席1人，工作机构设党委办公室、行政综合办公室、计划财务部、市场经营部、运行维护部；工作班组设有营业班、市线班、电力班、程控机务班、计费班；下辖古源、大扬气、壮志、新天、翠峰5个电信支局。6月，电信局重组，移动通信业务分离，成立松岭区移动通信分公司，隶属大兴安岭移动通信分公司。7月1日，移动通信分公司独立运营，有职工12人，设经理兼党支部书记1人，副经理兼工会主席1人；工作机构设有经营部、安保部、财务部和综合办公室。下辖小扬气、壮志林场、古源林场、新天林场4个基站。
　　2000年6月26日，电信局更名为黑龙江省电信公司松岭区分公司。10月，电信划分为通信运营核心企业与实业两部分，实行主业、实业两条线、各自一体化管理（即主附、主辅分离），成立大兴安岭电信实业公司松岭区分公司。
　　2002年8月19日，黑龙江省电信公司松岭区分公司更名为黑龙江省通信公司松岭区分公司，设总经理1人、副总经理2人。9月，通信公司松岭区分公司与实业公司实行属地化管理，两块牌子、一套人马，管理机构与岗位合并且实行竞聘制。公司有职工18人，其中，正式职工12人、招聘的经警3人、勤杂工1人、营业员2人。
　　2003年，邮政局在岗职工52人。
　　2004年，邮政局在岗职工79人。
　　2005年，邮政局有职工37人，设局长1人、副局长1人。工作机构设有综合办公室、财务室、安全保卫部、市场营销部、投递班和5个邮政支局。
　　通信公司松岭区分公司工作机构设综合事务部、营销部、运行维护部和生产班组、营业班、程控机务班、营销社区、维护社区，以及古源、大扬气、壮志、新天、翠峰5个支局。
　　移动通信分公司设经理兼党支部书记1人，副经理兼工会主席1人，有职工19人（不含保安），其中正式员工5人；工作机构设有综合办公室、经营部、财务部、大客户部、保安部和营业班。有主营业厅、爱民合作营业厅、壮志合作营业厅、大扬气合作营业厅、古源代办点、新天代办点、翠峰代办点和新天IP超市、小扬气商城IP超市、加漠公路IP超市，设有古源、壮志、松岭、新天、大扬气基站和翠峰、古源直放站。

　　二、经营

　　1973年前，电信业务总量完成6万元。
　　1984年，邮电业务总产值23万元，其中，物资消耗3.2万元，净产值利润19.8万元。
　　1985年，邮电业务总产值29万元，物质消耗9万元（基本折旧7万元），税金1万元，工资11万元，福利基金1万元，其他消耗6万元，净产值利润1万元。
　　1986年，邮电业务总产值29万元，其中，物质消耗14万元，税金1万元，工资12万元，福利基金2万元，其他消耗5万元，净产值利润－5万元。
　　1987年，国民生产总值构成项目，增加值23万元、工资13万元、公益金2万元、固定资产折旧9万元、税金1万元、其他消耗5万元，净产值利润－7万元。
　　1988年，邮电业务总产值43万元，其中，物质消耗27万元（其中基本折旧8万元），税金1万元，工资16万元，福利基金2万元，其他消耗7万元，净产值利润－10万元。
　　1989年，邮电业务总产值51万元，其中，物质消耗27万元（其中基本折旧7万元），工资21万元，福利基金2万元，税金1万元，对非物质生产部门支付1万元，净产值利润－1万元。与1975年相比较，邮政业务总收入由41730元，增加到182163元，增长4.36倍；业务总量由38454元，增加到105277元，增长3.69倍。
　　1990年，邮政储蓄由代办改为自办，由银行付给手续费改为利差收入。邮电业务总产值27万元，其中，固定资产折旧2万元、工资23万元、福利基金3万元、税金2万元，净产值利润－3万元。
　　1991年，邮电业务总产值45万元，其中，劳动者收入28万元、税金3万元、固定资产折旧28万元、福利基金－4万元、净产值利润－10万元。
　　1992年，邮电业务总产值85万元，其中，物质消耗59万元，工资33万元、福利基金7万元、税金3万元、利息1万元，净产值利润－18万元。
　　1995年，邮电通讯业国民生产总值111万元。
　　1996年，邮电通讯业国民生产总值567万元。
　　1997年，邮电通信业增加值439万元、劳动者报酬148万元、固定资产折旧345万元、生产税净额49万元，营业盈余－103万元。
　　1998年，邮电通信业增加值460万元、劳动者报酬152万元、固定资产折旧387万元、生产税净额45万元，营业盈余－124万元。
　　2000年，邮电通信业增加值324万元、劳动者报酬147万元、生产税净额31万元、固定资产折旧218万元，营业盈余－72万元。
　　2001年，邮电通信业增加值338万元、劳动者报酬162万元、生产税净额36万元、固定资产折旧208万元，营业盈余－68万元。
　　2004年，邮电通信业增加值368万元、劳动者报酬167万元、生产税净额32万元、固定资产折旧123万元，营业盈余46万元。
　　2005年，邮电通信业增加值263万元、劳动者报酬188万元、生产税净额15万元、固定资产折旧97万元，营业盈余－37万元。