根据中国科协和国家经委关于在全国厂矿企业工程技术人员中开展“讲理想、比贡献”竞赛活动的要求，省科协、省计经委于1987年6月18日联合发出在全省厂矿企业工程技术人员中开展“讲、比”竞赛活动的通知，并成立了全省“讲、比”竞赛活动指导小组，省科协、省计经委、省人事局、省劳动局、省科干局、省财政厅于1988年10月22日联合印发了《黑龙江省厂矿企业工程技术人员“讲理想、比贡献”竞赛活动奖励暂行办法》的通知，奖励暂行办法规定，在“讲、比”活动中获得国家和省先进集体的单位、先进工作者及优秀组织工作者称号的，除分别授予国家和省荣誉称号，颁发荣誉奖外，先进个人可晋升或浮动一级工资并可破格申报评聘相应的专业技术职务。
    一年多来，全省有361个厂矿企业，88 846名科技人员参加竞赛活动，据1988年11月底统计，参加竞赛审批立项10 150项，已完成6945项；提出科技合理化建议13 899条，采纳实施6 900条；完成技术攻关27 452项，共创经济效益66 387万元，“讲、比”活动不仅取得了巨大的经济效益，而且获得了丰硕的精神文明建设成果，涌现出大批先进集体和先进人物。牡丹江桦林橡胶厂、哈尔滨轴承厂、齐齐哈尔第一机床厂、哈尔滨化学纤维厂、佳木斯电机厂、南岔木材水解厂等6个企业被评为全国“讲、比”活动的先进集体。佳木斯造纸厂高级工程师孙石麟、哈尔滨电机厂高级工程师石晏珍、国营建华机械厂工程师佟明儒、齐齐哈尔第二机床厂工程师卢喜、牡丹江机车工厂工程师李光熙、哈尔滨飞机制造公司技师宗国范6人被评为全国“讲、比”先进个人。另外，还有55个先进集体、148名先进个人和41位优秀组织工作者于1988年12月23日受到省里的表彰奖励。　（朱向宁）