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孙维本同志在党的建设、思想政治工作会议上的讲话(摘 要)

  孙维本同志在党的建设、思想政治工作会议上的讲话(摘 要)  (1989年9月19日)
    这次全省党的建设和思想政治工作会议,是在总结反思动乱、暴乱的深刻教训和学习十三届四中全会精神以及小平同志三次重要讲话的基础上召开的。与会同志联系自己的工作实际和切身感受,深入讨论了如何正确解决“一手硬一手软”的问题。我们要认真贯彻落实好这次会议精神,把我省党的建设、思想政治工作提高到一个新水平。现在,就近一个时期来人们议论较多、存在某些疑虑的问题讲几点意见。
    (一)坚持以经济建设为中心与党要管党问题。在认识和处理两者关系上,当前主要应纠正或防止三种倾向:一是纠正党不管党的倾向;二是防止偏离以经济建设为中心的倾向;三是防止放弃或摆脱党对经济工作领导的倾向。
    (二)坚持四项基本原则与解放思想问题。这两者本来是一致的,统一的。在这个问题上,当前我们应该注意两点:一是要警惕在解放思想的旗号下,兜售资产阶级自由化的主张;二是要防止产生怀疑和否定解放思想积极成果的倾向。同时,继续提倡创造性地开展工作。
    (三)坚持改革开放与防止“和平演变”问题。在改革开放的条件下,如何抵御国际资产阶级的“和平演变”战略,是党的建设和思想政治工作的一个重要课题。这次动乱暴乱的事实,再次提醒我们,国际反共反社会主义势力,从未放弃敌视社会主义制度的根本立场,从未停止施行“和平演变”的战略。渗透与反渗透、颠覆与反颠覆、“和平演变”与反“和平演变”,作为两种社会制度斗争的主要形式,将伴随社会主义改革开放的全过程。对此,我们要有充分的思想准备,保持高度的警惕。把坚持四项基本原则,反对资产阶级自由化,防止“和平演变”,当作长期的战略性任务抓实抓好。
    (四)坚持党的纲领、性质与执行现阶段政策问题。在实际工作中,要正确处理好这个问题,一方面在执行党的现阶段政策时,必须扩大对共产主义的宣传。我们在党内要坚定地加强共产主义思想教育,在社会上对一切具有共产主义因素的新事物,都要满腔热情地鼓励和提倡,使党内党外广大群众看到党和民族的希望。另一方面,在完成党的现阶段任务中,绝不能模糊党的无产阶级先锋队性质。必须严格坚持党员标准,不断提高党员的质量,保持党的纯洁性和先进性。对党内的腐败分子和主张资产阶级自由化的人,必须坚决清除出党。对不起党员作用,经教育不改的“徒有其名的党员”,则要通过党员民主评议和经常性的组织整顿使其出党。同时,要严格把好党的入口关。当前要特别注意从生产第一线的产业工人中发展党员。
    (五)企业党组织的政治核心作用和厂长的中心地位问题。当前,根据我们的实际情况和中央的精神,明确这样几条原则:1.继续搞好党政职能分开,以利于各行其职,各负其责。2.党政两方面要互相配合,抓思想从生产出发,抓生产从思想入手,不要计较哪一块是我的田,哪一块是你的地。要围绕共同的目标,积极开展工作。3.在工作中,厂长要尊重书记在党委集体领导中的班长地位,书记要支持厂长在生产经营中的中心地位;都要从党的事业出发,不要为个人争权,不要争个人的你高我低。4.要坚持民主集中制原则。企业党组织的政治核心作用,是对企业党组织整体而言,而不是对书记个人而言的。企业党委要按照民主集中制原则办事。符合条件的党员厂长应经选举参加党委,并要认真执行党委的集体决议。5.绝不能回归到以党代政的老路上去。企业党组织这个核心是政治核心。发挥党组织的政治核心作用,绝不是改变厂长负责制的领导体制。企业是生产经营单位,没有明确的责任制不行,集体负责等于无人负责。厂长作为企业的法人代表,必须对企业的生产经营和精神文明建设负责。
    当前大中企业党组织发挥政治核心作用,应突出履行好五项职责:一是保证监督企业贯彻执行好党和国家的路线、方针、政策,参与讨论企业的重大问题并提出意见和建议,保证企业的社会主义方向。二是协调党、政、工、团之间的关系,对工会实行思想政治领导,对共青团实行领导。三是管好干部。企业中层以上行政干部由厂长提名或党委推荐,须党政领导集体讨论后,由厂长任免。四是抓好党的建设。五是领导思想政治工作。企业党组织要积极宣传党的主张,扩大党的影响,壮大党的力量,充分发挥党组织的政治功能。
    同志们,我们面临着比以往任何时候都更加艰巨复杂的任务。各级领导干部,都要认真学习和研究马列主义、毛泽东思想的基本原理,特别要注重学习和研究马克思主义哲学。多点辩证法,少点形而上学,冷静、清醒地思考问题,科学地总结10年改革的经验和教训,澄清一个时期以来出现的思想理论上的混乱坚持两点论,正确地解决“一手硬一手软”的问题,使党的建设和思想政治工作得到切实加强,“一个中心,两个基本点”的基本路线得到全面准确的贯彻执行。