坚持“凡进必考”原则，采取定时定期、分类考试，突出能力测试；引进了考务自动化管理系统和网上阅卷系统。面向社会两次组织全省党政机关工作人员和公务员录用大型考试，报名7.1万人，录用4 252人。完成了中央国家机关公务员和机关工作人员的招考工作，1万多人参加考试。举办3期省直单位公务员初任培训班，2期省直单位处级公务员任职培训班，共培训近400人。在全省公务员中继续开展了电子政务培训和考试工作。完成了上年度省政府67个直属部门公务员年度考核的审核备案工作。完成了全国劳动模范的推荐评选工作。完成了全国人事部门先进集体和先进工作者的评选推荐工作。认真组织了公务员法的宣传培训，广泛开展了知识竞赛和“宣传周”等多种形式的宣传活动。全省共举办公务员法师资、骨干培训班160多期，培训公务员11.2万人。　（李晨华　王博辉）