加强公务员队伍建设，组织全省公务员、省高速路警察和政 法干警招录工作，从20余万名考生中录用5 893人。首次集中组 织省直机关及各市（地）公务员遴选，录取90人。加强评比表彰 综合管理，深入开展“创先争优争做人民满意公务员活动”。制 定《2012－2015年公务员培训规划》，加强制度和基地建设，大 庆干部学院成为全国行政机关公务员特色实践教育基地。加强对 省文艺院团、新闻出版、报业集团和非时政类刊物转企改革的政 策指导，公共卫生与基层医疗卫生单位人事制度改革基本完成。 全省实行聘用制的单位和签订聘用合同的人员分别达到92.8％和 96％，岗位设置方案批复率达91％，省直事业单位实现公开招聘 全覆盖，各市、县覆盖面达90％以上。积极推进中小学教师职称 制度改革试点，完成59类19.1万人的专业技术资格和职（执）业 资格考试。顺利完成809名军转干部安置任务，自主择业军转干 部就业创业率达70％，随军家属安置率达92％，企业军转干部总 体稳定。　（丁晓震　 王　昊）