事业单位分类改革
落实中央和省委、省政府部署要求,科学统筹,稳妥推进,事业单位分类改革取得阶段性成果。(1)精心设计改革政策。依据中央5号文件和省政府第57次常务会议精神,会同有关部门认真搞好改革顶层设计,按职责分工拟定的改革总体实施意见已基本成型,分类工作方案、承担行政职能单位改革方案、机构编制管理创新意见和法人治理结构意见4个配套文件完成初稿,初步形成分类改革的政策框架。(2)积极做好分类的基础工作。牵头召开事业单位改革工作会议,抽调精干力量集中办公;参与制定《全国第一组地区事业单位分类参考目录》,修改意见得到中央编办肯定;认真研究省直事业单位类别划分认定条件和标准细则,对省直近2 000个事业单位进行模拟分类;组织市(地)分行业开展事业单位分类改革课题研究。各地编办积极跟进,哈尔滨市模拟分类扎实细致,七台河市采取数据分析方法稳妥抓好“八定”,为实质启动和全面推行分类改革奠定了基础。(3)启动法人治理结构试点。研究制定试点工作方案和指导意见,筛选确定国家和省两级联系试点单位,召开工作会议对试点工作进行动员部署,试点顺利启动。(4)配合推进行业体制改革。推动非时政类报刊杂志转企改制改革,对文艺院团转企和整合涉及的机构编制进行调整;抓好科研资源整合和机构改革,积极推进重点科技行业领域体制机制创新并给予机构编制支持。(5)深入开展宣传。有关报道在《黑龙江信息》《黑龙江日报》刊发,各大门户网站纷纷转载;有关文章在《黑龙江日报》和省委《调查研究》杂志发表,受到广泛关注和好评,为改革营造了良好舆论氛围。 (刘清玉)