（1）进一步加强困难职工帮扶中心建设。7月9日，出台《黑龙江省总工会关于 进一步加强困难职工帮扶中心建设的意见》，从帮扶中心工作职能、队伍建设、资金 的筹集和监管、信息管理4个方面提出意见，提出将帮扶中心服务项目向全体职工开 放，将帮扶中心转变为“职工服务中心”，实现了工会帮扶工作的常态化、长效化和 可持续发展。大庆油田公司工会、七台河市总工会将困难职工帮扶中心职能拓展为职 工服务中心。2012年，省总工会争取中央财政帮扶资金6 516万元，省级财政配套资 金1 000万元，帮扶困难职工13.6万人。（2）困难职工帮扶工作取得新进展。在全省 范围内组织开展“服务民生三十年、温暖和谐进万家”为主题的送温暖活动，建立六 大帮扶救助体系，即送温暖救助应急化体系、困难职工档案动态管理体系、送温暖人 性化关怀和个性化帮扶体系、送温暖活动组织协调体系、送温暖资金筹措和物质保障 多元化体系、送温暖新闻宣传合作化体系，使送温暖活动规范化、社会化、常态化。 送温暖活动共筹集帮扶资金1.25亿元，走访企业4 561个，慰问困难职工家庭20.7万 户，慰问困难劳模6 746户，提供各类救助17.5万人次。“金秋助学”“阳光就业行 动”深入开展，“金秋助学”共筹集资金2 742.1万元，发放助学款2 604.4万元，共 资助困难职工和农民工子女2.2万人；共为困难职工家庭高校毕业生提供2.7万人次见 习机会，提供技能培训4 292人次。“阳光就业行动”共举办就业招聘会399场，提供 就业岗位49 615个，为困难职工家庭高校毕业生提供创业培训1 966人次，提供小额 担保贷款168人次133.6万元。积极开展“关爱农民工身心健康”活动，协助解决农民 工欠薪问题，农民工权益得到有效维护。　（田继伟）