为深入贯彻落实军区《关于在连长、指导员队伍中广泛开展岗位练兵活动的意见》，2012年9月17日－25日，黑龙江省军区组织第6届连长指导员岗位练兵比武竞赛，以此推动岗位练兵深入开展。（1）突出全员练。省军区制定下发《关于开展一线带兵人岗位大练兵活动的通知》和《关于进一步加强省军区基层建设指导意见》，系统规范不同类型岗位练兵的目标、内容、方法、要求，将所有人员都纳入检查、考核、比武范围，确保全员参与、全员受益。（2）聚集中心练。结合部队日常战备执勤、军事训练、学习教育和完成大项任务，强化与完成中心工作和遂行多样化任务的基本程序、基本方法、基本技能的学习训练，将练兵向中心聚焦、向使命任务发力。（3）多措并举练。采取个人自学、经常培训、以会代训、领导帮带等方法，以“六块阵地”为载体，抓好经常性岗位专业培训，通过设网上课堂、送“音像老师”、建电子图书馆等形式，为岗位练兵创造条件。（4）树立导向练。把岗位练兵纳入训练问责体系，重奖或最用成绩突出的单位和个人，军师团三级设立岗位练兵奖励资金，省军区每年拿出数十万元奖励各级干部和士兵标兵。　（蹇木庆）