数字方志_中共黑龙江省委史志研究室_黑龙江史志网

您的当前位置：

馆藏资源

馆藏检索

统战理论研究统战理论研究全年，以统战理论研究会为依托，联络各界深入开展统战理论研究活动。在《人民日报》信息中心刊物及省级刊物上发表有关统战文章39篇。　　4月13日，市统战理论研究会召开了第14次研讨会，会上交流论文37篇。并向省统战理论研究会推荐2名理事，推荐4篇优秀论文，受到省统战部和省研究会表彰。
“三胞”眷属中秋茶话会 “三胞”眷属中秋茶话会9月11日，市委统战部、市委对台办、市政府外侨办、市政协台港澳侨外事联络委员会举行中秋茶话会，邀请市中心区“三胞”眷属欢聚一堂，共同欢度中秋佳节。全市有“三胞”眷属5504多人，其亲属分布在10多个国家和地区，这是伊春做好海外统战工作，扩大对外联系，搞好招商引资工作的一...
政策研究工作概况政策研究工作概况全年完成综合性文件材料36份。编发《工作研究》7期，组稿编印1999年度《调研与决策》一书和《市政府改善发展环境文件汇编》资料。对市委确定的14个重点课题基本按进度和质量要求形成调研报告。
保密工作概况保密工作概况以在“三五”普法期间保密法制宣传工作获得突破性的进展为契机，连续开展“全市‘三五’保密法制宣传教育工作先进单位、先进工作者”等评选活动和“保密法制建设论文评选活动”。表彰45个先进单位和61名先进个人；全市撰写论文20多篇，其中在《伊春保密情况》刊发8篇，向上向外推荐5篇。在年中...
党史工作概况党史工作概况完成28万字的《中共伊春地方史》初稿。通过市级老干部座谈会、林业三师部分老同志座谈会和省委党史研究室在伊春召开的理论研讨会反复议稿，送中央党史研究室副主任石仲泉征求意见等方法，进一步核对书稿史实，提高书稿质量，并送省委党史研究室、市委主管领导审阅。完成20万字《中共伊春市组织史资...
“三讲一创一做”活动市直机关党建工作“三讲一创一做”活动工委制定下发开展“三讲一创一做”（讲学习、讲政治、讲正气，创建文明机关，做合格公仆）活动方案，各单位结合各自的实际，提出了具体落实措施，并将方案中的各项任务逐项分解，落实到人。在活动中，总结市经贸委等5个单位的先进经验和任洪利等10人的先进事迹，并在经验交流会上作...
开展“扶贫解困献爱心”活动开展“扶贫解困献爱心”活动在开展新一轮扶贫活动中，市直机关共帮扶伊春木材综合加工厂等7个特困企业的641户、特贫困职工。全年先后召开7次工作汇报会、情况通报会、现场办公会、工作协调会、扶贫对接会等,对扶贫工作进行督办落实和考核指导。并组成工作组深入到特困企业和特、贫困职工家庭进行逆向走访调查,对特、...
强化思想政治工作强化思想政治工作认真抓好中心组学习，副处级以上领导干部撰写理论文章200多篇，取得明显成果；在学习内容上把《三讲教育读本》、《建设有中国特色社会主义若干理论问题学习纲要》、《股份合作制法律政策知识问答》、《讲学习讲政治讲正气辅导》等作为重点；在学习形式上普遍采取自学为主与集中学习为辅相结合、专题辅导...
加强机关组织建设加强机关组织建设抓教育，突出党建工作实效性。对学习贯彻江总书记“三个代表”重要思想提出明确要求；加强党建理论的研究，深入基层调查研究，撰写《扎实开展“三讲一创一做”活动，努力加强机关党的建设》、《浅谈加强机关党建工作》等经验材料和理论文章，在省直机关党建理论研讨会上进行交流，并获优秀论文奖；在市直机...
加强党风廉政工作加强党风廉政工作在开展党内法规和国家法律教育、警示教育的基础上，普遍召开领导干部廉洁自律民主生活会。集中党性党风方面存在的突出问题，结合部门实际，提出切实可行的整改意见；实施党风廉政建设责任制、领导干部廉洁自律、考廉和政务公开工作制度；工委所辖18个参评单位深入开展纠正部门和行业不正之风工作，参加全...
发挥群团组织作用发挥群团组织作用贯彻工会法，整顿工会组织，及时换届改选，发挥工会桥梁纽带作用。召开机关工会工作总表彰大会，命名表彰市广播电视局等10个工会为“模范职工之家”，命名表彰市委办公室等20个工会为“先进职工之家”，表彰30名优秀工会干部、112名工会积极分子和10名支持工会工作模范领导干部。　　积极整顿团...
丰富职工群众文化生活丰富职工群众文化生活举办市直机关职工迎春长跑比赛和排球、乒乓球、台球比赛，参加人数达3000多人次；利用卡拉OK等形式广泛开展文艺活动，举办周末舞会、演唱会等文艺活动。
概况老干部工作概况2000年，全市以健全完善“两费”（离休费、医疗费）保障机制、落实新出台政策规定、加强和改进老干部思想政治等项工作为重点的老干部工作有了新起色。
健全完善离休干部保障机制健全完善离休干部保障机制进一步完善企业离休干部离休费保障机制。在1999年全面建立启动离休费保障机制的基础上，重点抓了部分单位离休费统筹资金上缴不及时的问题。配合有关部门2次深入基层，进行专项调查和检查，与基层党政领导共同研究解决问题的办法，提高了统筹金到位率。对个别特困企业，协调市社保部门采取垫付...
老干部信访工作老干部信访工作全年，老干部来信来访106件，办结84件，办结率为80％。对生活发生困难的老干部，各单位给予特殊照顾，及时走访看望，帮助解决大量实际问题，全年，在职领导和老干部部门走访老干部3800多人次，为有生活困难老干部支付困难补助款和节日走访慰问款余20余万元。