大兴安岭地委开展“冬学”大培训以来，地委史志研究室紧扣能力作风建设“笃信、务实、担当、自律”主题，把“冬学”作为开年第一课、强基必修课、赋能实践课，高位统筹、精心谋划、全员参与、扎实推进，以深学细悟筑牢思想根基，以精研业务提升履职本领，推动全年工作开好局、起好步，以打造高水平史志服务助力兴安高质量振兴发展。

一、聚焦“笃信”铸魂，高位部署压实责任

地委史志研究室深入学习贯彻习近平总书记关于史志工作、人才工作的重要论述，认真贯彻落实2026年1月3日地委委员（扩大）会议暨地委经济工作会议中“务实开展‘冬学’活动，分领域组织业务培训”的部署要求，第一时间召开全体干部职工大会，传达学习会议精神，为“冬学”活动预热。领导班子率先垂范、主动谋划、带头授课，立足史志工作实际，聚焦干部队伍能力短板、业务弱项、发展需求，研究“冬学”课程计划，创新打破“一人讲、众人听”的传统模式，推行全室参与授课机制，统筹安排分期授课，共开设10期24节课程，搭配PPT课件辅助教学，专门设置现场答疑、互动交流环节，全室人员互评互比,推动授课内容讲出特色、讲出深度、讲出成效。结合全室工作实际合理规划时序，实现“冬学”培训贯穿岁末年初，确保“冬学”活动不走过场、不打折扣。

二、聚焦“务实”立身，精准施教靶向发力

坚持打基础、利长远、补短板、强弱项，紧密集合史志工作实际，找准干部成长需求，设置多元化课程。一是紧跟数字时代步伐，聚焦史志工作数字化转型关键环节，专设数字资源安全管理及数据库安全使用课程，为数字赋能史志工作打好人才基础。二是紧盯AI办公技能薄弱点，开设AI视频制作、AI工作流应用、美篇编辑、AI图片设计、电子书制作等实操课程，破解干部AI应用能力不足短板。三是深耕史志工作主业，聚焦史志编纂，讲解地方党史编写要点、地方综合年鉴图片使用、志书编纂注意事项、组织史编纂方法等业务内容，全力夯实史志工作基本功，推动主业提质增效。

三、聚焦“担当”赋能，砺兵强能锻造铁军

以“冬学”活动为抓手，强化担当作为的责任意识，领导班子牵头推进年轻干部培养，着力锤炼年轻干部文字综合、图片设计、视频编辑、解说演讲、硬笔书法、美篇编辑、史志研究、体育竞技“八种能力”，特设计算机小组，形成“8+1”特色培养模式。培训过程中，九个组长牵头授课、示范引领，结合工作实际开展实战练兵：视频组负责公众号视频制作，图片设计组运用AI修复照片，宣讲组结合建党105周年开展宣讲演练，计算机小组利用AI工作流解决年鉴图片标注不全、手动操作效率低下的难题等，让年轻干部在实战实践中锤炼本领、增长才干，切实把学习成效转化为担当作为的实干动力。通过“冬学”培训打破科室壁垒、实现资源共享，全体年轻干部业务功底更加扎实、服务意识显著增强、数字技能全面提升，为开展高水平史志服务奠定坚实基础。

四、聚焦“自律”守心，学思践悟实干见效

将“冬学”活动与树立和践行正确政绩观学习教育相结合，引导全体干部职工摒弃浮躁心态、沉心静气学习，真正做到学深悟透、入脑入心。办公室牵头制定“冬学”计划，从严把关课程安排、备课质量，全馆人员以高度的思想自觉和行动自律投入学习全过程，坚持自我加压、自律备课、精心筹备，构建“领导班子带头讲、中层干部讲业务、特色小组讲专业”的分层授课格局，

同时严格执行学习时序，做到课程可串不可占，保障学习进度不脱节、学习质量不打折。潜移默化中自觉树立和践行正确政绩观，以自律强作风、以实干践初心，真正把“冬学”成果转化为履职尽责、服务大局的内生动力。