大兴安岭地区地方志办公室党支部文件 

大志办党字〔 2010 〕 17 号

地方志办公室深入开展

“创先争优”活动实施方案

    按照地委组织部、宣传部、地直机关工委统一部署，为进一步巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，结合地方志办公室实际，制定本方案。

    一、目标要求

    1 、推动科学发展。进一步明确机关党支部的协助、监督职责，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，推动地方志工作有新进展。

    2 、促进社会和谐。进一步践行社会主义核心价值体系，弘扬大兴安岭精神，建立机关党支部暖人心、聚人心、稳人心的工作机制，做到促进社会和谐有新气象。

    3 、服务人民群众。进一步贯彻落实党的群众路线，完善机关党员联系和服务群众工作机制，多为群众解难题办实事，实现机关服务群众有新成效。

    4 、加强基层组织。进一步推进学习型党组织建设，不断增强创新能力和党员队伍生机活力，推动党支部建设有新加强。

    二、主要内容

地志办机关开展创先争优活动，以创建先进党支部、争当优秀共产党员为主要内容。

    （一）地志办机关党支部要出色完成党章规定的各项任务， 围绕提高综合素质，提高服务能力开展创先争优活动， 努力达到“五个好” 。

    1 、党支部班子好。党支部班子健全，认真贯彻民主集中制，党支部负责人责任落实，工作到位，创造性地组织开展活动。

    2 、党员队伍好。党员队伍政治素质优良、作风正、党性强，在服务基层、服务群众、服务发展中的先锋模范作用突出。

    3 、工作机制好。健全并完善机关党支部服务机制、民主管理机制、党员教育机制、机关党建工作及党员考核评价机制。

    4 、工作业绩好。党支部战斗堡垒作用突出，党建工作与业务工作有机结合，在推动方志发展上取得明显成效。

    5 、基层反映好。落实深入基层调研制度，在转变作风和为群众做好事、办实事方面取得实效，并得到基层和群众认可。

    （二）地志办党员职工要模范履行党章规定的党员义务，努力实现“五带头”，争做优秀共产党员。 班子成员要围绕提高领导工作实现科学发展的能力创先争优；科级党员干部要围绕提升执行力、创造力和工作落实创先争优；普通党员干部要围绕爱岗敬业、增强责任意识和服务能力创先争优。

    1 、带头学习提高。认真学习实践科学发展观，准确理解和把握党的基本理论及本职工作的政策规范。

    2 、带头争创佳绩。在本职岗位上埋头苦干，勇于承担急难险重任务，勇于在工作上创新，带头争创佳绩。

    3 、带头服务群众。有强烈的宗旨意识，主动联系群众，热心帮助群众解决困难，自觉维护群众正当权益。

    4 、带头遵纪守法。自觉遵守党纪国法，带头执行廉洁自律有关规定，带头维护党的纪律和国家法律尊严。

    5 、带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

    三、方法步骤

    （一）制定方案，精心部署 （ 2010 年 6 月 18 日至 6 月底）

结合实际制定地志办活动方案。召开全体职工大会进行动员部署，认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和相关文件，做好总体安排，号召职工积极投入到创先争优活动中来。

    （二）全面争创，扎实推进 （ 2010 年 7 月至 2011 年 6 月底）

    1 、党性教育活动。通过党支部组织学习，回顾党的历史、重温党的章程、学习党的理论，对党员进行普遍的党性教育。积极参加工委统筹安排的党组织书记、委员培训，党员轮训和新党员培训等教育活动。

    2 、岗位奉献活动。继续开展“创岗位优质服务，展首脑机关形象”活动，组织开展岗位练兵、业务创新等形式多样的岗位奉献活动，努力提升工作水平，创造一流业绩。

    3 、服务群众活动。开展“百、千、万”党员服务活动，进一步丰富活动内容，广泛开展法律援助、扶老助残、结对帮扶、走访慰问，文化进社区等形式多样的服务活动，帮助群众解决实际困难。

    4 、亮牌示范活动。开展“亮身份、优服务、树形象”活动，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用，发挥示范带动作用。

    （三）对标定位，晋档升级 （ 2011 年 7 月至 2012 年 6 月底）具体抓好选树典型，制定跟进、赶超的具体措施，促进晋档升级等三项工作。

    （四）系统总结，完善机制 (2012 年 7 月至党的十八大召开前 ) 围绕向党的十八大献礼，重点抓好展示成果、经验总结、考核评议、完善机制等四项工作。

    四、具体要求

    1 、组织领导。党支部书记刘振中为创先争优活动第一责任人，支部副书记赵青为具体责任人，组织委员王艳、宣传委员张羽为工作人员。

    2 、加强宣传。大力宣传创先争优活动中涌现的好经验、好做法和典型事迹，推动活动的深入开展。

    3 、公开承诺。召开全体职工大会，将活动方案、主要任务、目标要求、时序进度和具体措施，进行公开承诺，接受监督。

    4 、督促提高。机关党支部每季度对支部和党员开展活动情况进行检查，肯定成绩，指出存在的问题和努力方向，督促整改提高。

    5 、考核表彰。机关党支部每年对争当“五带头”党员进行一次考核表彰，将优秀党员推荐上报机关工委。

大兴安岭地区地方志办公室

2010 年6月22日