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军转干部安置军转干部安置　　【军转干部安置】认真执行国家和省有关政策，落实企业军转干部的各项待遇。与有关部门深入到企业，对企业军转干部进行调查、审核、确认，建立企业军转干部数据库。全年完成9名计划分配军转干部的安置，以及自主择业军转干部的管理服务工作。 ...
调配工作调配工作　　【调配工作】下发《关于做好2004年高等学校毕业生就业服务工作的通知》，年内共接收大中专毕业生635人，其中本科73人，专科156人，中专406人。 ...
信访工作信访工作　　【信访工作】加强人事仲裁信访工作，参加省地举办的三次培训班，起草《大兴安岭地区人事仲裁暂行条例》、《大兴安岭地区人事仲裁暂行委员会组织规则》和《大兴安岭地区人事仲裁员管理办法》，完成地区仲裁委员会成立前的准备工作。 ...
信息调研工作信息调研工作　　【信息调研工作】全年在地级以上报刊发表各类稿件 71篇，其中，《黑龙江人事信息》上发表各类信息16篇，有二篇信息被地委办推荐到省委办公厅，有一篇被东北网和大兴安岭新闻网采用。编发《兴安人事》12期。人事网页定期发布人才供求信息、政策规定、工作动态等。已完成22个调研课题。 ...
计划管理计划管理　　【计划管理】加强工资基金和工资福利的审批管理。重点检查清理地林直机关事业单位信访补贴和公安局办案补贴，其中查出违规享受信访补贴的24人，公安局超标准享受办案补贴的31人。规范临时工用工管理。对地林直单位机构改革后临时工增长过快、用临时工代替编制内人员等问题进行纠正，减少用工24人，减...
档案工作档案工作　　【档案工作】建立接收材料登记、收集等制度，严把材料进档关，坚决杜绝假干部、假学历等现象的发生。全年接待查阅档案731人次，转递档案96卷，接收档案119卷，收集档案材料13 550份。 ...
综述劳动管理综述　　　【综述】 2004年，全区各级劳动保障部门以推进城镇社会保障试点工作为突破口，积极开展就业再就业工作，努力维护劳动者合法权益，全力推动各项劳动保障事业改革，完成了年初确定的劳动保障工作目标。完善社会保障试点工作取得...
再就业工作再就业工作　　【再就业工作】以“促进再就业行动”为主线，实施再就业政策，增强就业再就业宏观指导调控，夯实就业机构建设，围绕非公有制经济、特色经济、社区、辅业开发、劳务输出大力开发就业岗位。继续落实再就业优惠政策，结合大兴安岭实际把集体所有制下岗失业人员和混岗的集体所有制工人纳入到可申请《再就业优...
五大保险五大保险　　【五大保险】劳动保障部门全面推进社会保障制度改革向纵深发展，不断扩大社会保险覆盖面和加强基金征缴，提高统筹层次。养老保险。全区征缴企业养老保险费22 754万元，完成年计划100％；拨付养老金31 570万元，拨付率和社会化发放率100％。征缴机关事业养老保险费1600万元，征缴率1...
就业并轨就业并轨　　【就业并轨】在国家、省政府的支持下，呼玛县、加区两地在调查摸底、综合分析、研究政策，并认真借鉴一次性安置工作经验的基础上，稳步有序地进行就业并轨工作。通过采取审档、核实身份、计算工龄、张榜公布、法律公证等措施，严把审查关，对符合条件的881名地方企业下岗职工实行就业并轨。 ...
就业机构建设就业机构建设　　【就业机构建设】年初，通过公开选拔、考试录用的方式，地区就业局新增6名工作人员。地区就业局指导各县、区、局加强就业机构建设，全区6个街道、36个乡镇、94个社区按照“五个统一”要求成立劳动保障服务机构，专兼职人员156人，形成地、县、乡、社区四级就业服务网络。　 ...
就业岗位开发就业岗位开发　　【就业岗位开发】全区各级就业部门重点面向非公有制经济、特色经济、社区、辅业开发、劳务输出开发就业岗位。至12月末，全区个体私营企业共吸纳下岗失业人员2205人，特色经济吸纳下岗失业人员4536人，社区有9602名下岗失业人员实现灵活就业，向国内外输出劳务人员1万多名。 ...
就业培训就业培训　　【就业培训】强化培训与市场就业服务对接，进一步完善再就业培训体系。推行“定单式”培训，引导就业和再就业培训机构以劳动力市场供求信息为导向，调整专业设置，确定培训方向，帮助新就业人员和下岗失业人员掌握实用就业技能，提高就业本领。广泛利用电化教材、电视、计算机互联网等综合培训教育网络。 ...
信访仲裁信访仲裁　　【信访仲裁】劳动争议仲裁庭前移到职工家门口开庭，并将这一做法形成制度延续下来。加强基层企业劳动争议调解委员会建设，建立多层次、多渠道的调解体系。畅通信访渠道，主动变上访为下访，及时派人到各县区局和各林场进行现场办公，化解矛盾于基层。全区接待上访1469人次，来信访39件次，集体访5次...
劳动保障监察劳动保障监察　　【劳动保障监察】以整顿劳动力市场、规范职业中介、劳动用工、社会保险费征缴为中心，不断扩大监察范围。全年全区共巡视监察用工单位1821户次，完成年计划121％；组织开展各项用工大检查和对所辖企事业单位进行劳动保障监察年检，共对398户企事业单位进行年检，年检覆盖率83％，完成省...