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失业保险
失业保险 失业保险参保人员69 000人,基金征缴5374万元。扩大稳岗补贴使用范围,方便企业灵活享受优惠补贴政策,补贴企业81家,发放金额2002.7万元。
生育保险
生育保险 生育保险参保人员92 426人,基金征缴1156万元,基金支出270万元,累计结余资金6554万元。
增加企业职工工资
增加企业职工工资 按照《大兴安岭林业集团公司所属企业在职职工2016年增加岗位工资实施方案的通知》,2016年林业企业在岗职工平均月增长工资249元,同比增长10%。制定发布大兴安岭地区2016年工资指导线,严格执行最低工资标准。
协调劳动关系
协调劳动关系 全区各类用人单位劳动合同签订率90%,企业集体合同签订率80%。加强富余职工转岗分流安置工作,有75%富余职工实现转岗分流。开展林业企业“三清”工作,全区清理挂名开支人员138人,清理不符合规定由企业代缴养老保险人员3954人,清理不符合规定由企业代缴医疗保险人员387人,全年节约资...
劳动保障监察
劳动保障监察 全区日常巡视检查用人单位1569户,涉及劳动者5.03万人。开展劳动保障诚信等级评价暨书面审查工作,审查用人单位445户,对285户用人单位进行诚信等级评价工作,诚信等级评价覆盖率98.8%。开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规专项检查,检查用工单位390户,涉及劳动者5600...
劳动人事仲裁
劳动人事仲裁 全区受理劳动人事争议案件66件,结案64件,结案率97%。在加格达奇区、漠河县、呼玛县举办劳动人事争议调解员培训班3期,培训调解员160余人。在松岭区、新林区、呼中区建立“大兴安岭地区劳动人事争议仲裁院流动仲裁服务点”,当事人可通过服务点办理申请仲裁相关业务。
信息化建设
信息化建设 全区采集数据32.52万人,发放加载金融功能社会保障卡26.24万张。加强金保工程网络运行安全、维护工作,确保省、地和县区三级节点互联互通,本地网络故障次数低于本地硬件节点数量10%。建立“两随机、一公开”制度和“双公示”制度。清理3项中介服务事项,建立70项权力清单和460项责任清单...
综述
社会保险事业管理综述社保局工作人员到医院为服务对象进行生存认证(地区社保局 提供) 2016年,大兴安岭地区社会保险事业管理局(以下简称“地区社保局”)以“两学一做”学习教育、“争做合格党员和争创共产党员示范岗、经办服务先锋岗”等活动为载体,遵守“对群众真心、对事业负责、对自己严格”的行为准则,完...
社会保险基金支付
社会保险基金支付 大兴安岭地区参加省级统筹离退休人员107 045人,黑龙江省下达基本养老金支出预算260.822万元,实际支出260.775万元,完成年预算的99.9%。为95 955名企业退休人员进行养老金调整及补发,人均月增加基本养老金155.83元。
社会保险稽核
社会保险稽核 大兴安岭地区实地稽核参保单位420户、职工49 252人,实地稽核率80%,未发现少漏报缴费基数及少漏报养老保险费现象。稽核享受养老保险待遇人员102 481人,占享受待遇人数的97%。
追缴冒领养老金
追缴冒领养老金 完成对征缴和发放的稽核。追回57名2014年以前年度欺诈冒领死亡人员养老金44万元,17名欺诈冒领人员移交人社部门,配合清理追缴冒领金额9万元。
档案管理
档案管理 建立健全退休人员档案接收、保管机制,将档案管理列为大兴安岭地区社保系统年度目标考核内容。大兴安岭地区社保经办机构管理服务对象档案41 519卷,其中,离退休人员档案34 219卷,个体人员档案7300卷。管理业务档案9600卷,全部实行分类管理及影像化处理。
基金监督
基金监督 严格执行“指纹验证离退休人员生存状况实施细则”“养老保险费征缴拨付制度”“大兴安岭养老保险内部控制实施细则”等制度。利用内控监督软件,展开定期、不定期筛查,发现预警信息4472条,对预警信息进行核实整改。对资格认证工作,密钥申领、使用、保管、密码修改等工作适时线上、线下监督。黑龙江省人力...
基金管理
基金管理 严格执行“据实征缴基本养老保险退费操作办法”,地区社保局有专人负责退费审批,杜绝因退费产生基金流失现象发生。严格执行《黑龙江省企业基本养老金资格认证管理办法》,以指纹认证为主,其他认证方式为辅进行认证。2016年有105 189人通过认证,占离退休人员总数的99%,其中,指纹验证72 2...
启用网上服务大厅
启用网上服务大厅 黑龙江省社会保险事业管理局在全省启动“1234阳光社保”工程建设,地区社保局制订出台《大兴安岭地区关于开展使用网上服务大厅单位用户系统的工作方案》,在网上服务大厅办理养老保险相关业务,以互联网方式为参保单位提供一种新型服务模式,开辟网上申报、查询新渠道,为经办服务对象提供便利。全...
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