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地区图书馆实施免费开放图书　文物　博物地区图书馆实施免费开放　　【地区图书馆实施免费开放】　　按照《文化部、财政部关于推进全国美术馆、公共图书馆、文化馆（站）免费开放工作意见》，大兴安岭地区图书馆成立免费开放工作领导小组，制定地区图书馆免费开放工作启动方案及实施方案，制定、完善《大兴安岭地区图书馆免费开放服务内容》《文明...
送书下乡活动送书下乡活动　　【送书下乡活动】　　地区图书馆定期开展向边远山区、学校、社区送图书活动，截至2014年末，建立12个图书流动站，年均送书万余册。5月，地区图书馆与中国人民武装警察部队大兴安岭地区支队和大兴安岭地区边防支队建立图书流动站，成立部队图书室，免费送去小说、科教、人文、历史等图书近千册，满足...
少儿读者活动少儿读者活动　　【少儿读者活动】　　地区图书馆少儿部开展以"阅读点亮心灵，学习成就梦想”为主题的少儿读者活动。每日上午9∶30至下午16∶30，少儿部现场推介50种新书，读者可按活动规定优先阅读图书。活动期间共提供新书500种。与大兴安岭地区育才小学共同举办手牵手读书进校园活动，开展以"我身边的雷锋...
影片放映影片放映　　【影片放映】　　利用资源共享优势，为读者放映各类宣传教育片。地区图书馆共享中心每周五专门向学生读者开放一天，学校每周五组织学生到图书馆开展网络资源阅览课。7月6日至8月30日，每逢双号为学生读者免费播放爱国教育影片，如《离开雷锋的日子》《孙文少年行》《革命家庭》《井冈山》《孔繁森》等。
招募图书馆志愿者活动招募图书馆志愿者活动　　【招募图书馆志愿者活动】　　地区图书馆志愿者招募工作于2013年启动，至2014年末，有近30名图书馆志愿者。2014年重点宣传对象为少儿读者。
读者服务读者服务　　【读者服务】　　据不完全统计，截至2014年12月10日，地区图书馆累计办理借书证1578个，全年接待读者50 600次，借阅书刊23 960册次；累计建立图书流动站12个，流动站借阅4950人次，借阅18 684册次；解答咨询2009条；举办读者活动69次，参加人数6000余人。
业务培训业务培训　　【业务培训】　　地区图书馆举办图书馆馆员培训班2期，分别是公共图书馆服务规范培训班和消防安全知识培训班，共培训全区图书馆馆员70人次，人均培训32学时。组织参加黑龙江省图书馆举办的数字图书馆建设培训。开展全区公共图书馆业务研究，完成2篇业务调研报告。　　（陈丽萍供稿）
全区国有可移动文物认定全区国有可移动文物认定　　【全区国有可移动文物认定】　　7月中旬，大兴安岭地区文物普查认定小组在全区范围内对大兴安岭地区所有文物收藏单位的文物进行三级以下文物认定，共认定三级文物58件，一般文物118件，未定级文物1301件。
馆藏文物数据录入馆藏文物数据录入　　【馆藏文物数据录入】　　至2014年12月末，大兴安岭地区文物管理站录入文物数据为：一级文物2件；三级文物9件；一般文物20件；未定级文物59件。
编制全国重点文物保护单位记录档案编制全国重点文物保护单位记录档案　　【编制全国重点文物保护单位记录档案】　　9月，编写制作大兴安岭"墨尔根至漠河古驿站驿道”国保档案。档案由总目录卷、主卷、副卷、备考卷四部分组成。整个古驿站驿道线路跨呼玛、塔河、漠河三县，为23处站点加4处遗址，共27个国家级保护单体。
全区不可移动文物安全大检查全区不可移动文物安全大检查　　【全区不可移动文物安全大检查】　　10—12月，地区文物管理站对所辖各县区不可移动文物遗址进行安全大检查，发现问题及时解决，消除安全隐患，并提出整改意见。
行业管理新闻传媒行业管理　　【"扫黄打非”专项行动】　　2014年，全区新闻出版工作贯彻落实国家和省"扫黄打非”工作部署，推进行政执法责任制，提高依法行政水平。把组织开展查堵反制香港政治性有害出版物专项行动和集中整治淫秽色情出版物及信息专项行动作为"扫黄打非”工作重点，履行属地管理和"谁主管谁负责”原则，落...
大兴安岭日报社大兴安岭日报社　　【综述】　　2014年，大兴安岭日报社围绕地委"把资源管起来，让百姓富起来”发展战略，以"打造一流报纸，构建和谐报社”为目标，以突出主题宣传和典型宣传报道为主线，宣传报道党的十八大、十八届三中、四中全会精神，全区深化改革、转型发展、生态建设、经济建设、民生建设、党的建设等重大社会活...
广播电视台广播电视台　　【综述】　　2014年，大兴安岭广播电视台坚持"服务大局、关注发展”的观念，围绕全区中心工作，唱响主旋律，打好主动仗，提升广播电视宣传的社会影响力及内外宣传水平。栏目改版初见成效，为开展党的群众路线教育实践活动、学习宣传贯彻党的十八届四中全会精神以及全区经济社会发展提供宣传保障和良好的...
广播电视网络公司广播电视网络公司　　【综述】　　　　业务宣传（龙江网络大兴安岭分公司　提供）　　2014年，龙江网络大兴安岭分公司坚持以"树立龙江网络人新形象，打造高效能的团队”为工作导向，从"提高认识，增强责任；加强学习，增强素质；转变作风，求真务实；率先垂范，以身作则”等四方面教育员工，增强责任心，针对新问题...