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创建特色家庭活动
创建特色家庭活动 深化创建内容。在城市,以创建“爱心家庭”为主题,组织各级“五好文明家庭”与进城务工妇女家庭、城市特困妇女家庭结成帮扶对子,树立68户“爱心家庭”典型。以创建“学习型家庭”为主题,推动学习型城市的创建。通过召开学习型家庭报告会、“家庭读书日”等活动,形成了人人爱学习,家家重学习...
开展“家庭助廉”教育活动
开展“家庭助廉”教育活动 与市纪委联合开展了家庭助廉教育活动,制定并下发了《关于在全市开展廉政教育活动实施意见》,并召开工作汇报会。将家庭助廉活动融入丰富多彩的家庭教育之中。全市共发出“家庭助廉倡议书”3 000份,收看反腐倡廉电教片12次,召开座谈会12次,征集反腐倡廉格言500条。
加强未成年人素质教育
加强未成年人素质教育 开展了“争做合格父母,培养合格人才”宣传实践活动,对“双合格”家庭教育工作先进集体和个人进行表彰。进一步实施《中国小公民道德建设计划》,深入做好未成年人思想道德建设工作,开展丰富多彩的小公民道德实践活动。把实施“春蕾计划”纳入市委10项利民行动,制定下发了《伊春市妇联20...
组织建设
组织建设 通过对机关、企事业单位、学生、军队、社区居民等群体进行红十字运动知识讲座、卫生救护培训等方式发展会员。伊春市现已完成系统登记建档工作。全市现有会员63 868人,其中青少年会员44 034人,成人会员 19 834人,团体会员单位973个。
博爱送万家
博爱送万家 全市21个县(市)区、局继续开展了“红十字博爱送万家”活动。各级红十字会把送温暖活动当作2005年春节前扶贫解困献爱心的重点工作来抓,在争取各级政府、企业支持的基础上,采取多种形式自筹款物,对本辖区内弱势人群进行救助,全市送衣物、被褥、面粉、煤、食油等物品折合人民币5.3万元。共救...
救灾救助
救灾救助 在2005年春汛中,市红十字会加大对上争取力度,黑龙江省红十字会将价值1万余元的救灾物资拨给伊春市灾民。在“7.29”特大暴雨洪灾中,市红十字会立足本职,努力工作。一是立即做好自救工作。及时筹措棉被、面粉等价值人民币2万元的生活必需品,第一时间内赶赴重点灾区进行救助。二是争取救灾救助...
募捐工作
募捐工作 印度洋地区发生海啸后,市红十字会在国家红十字总会、省红十字会发出号召后,本着由红十字会牵头,各职能部门配合的原则,在市委市政府的高度重视和大力支持下,在全市范围内募集善款。募捐活动中,全市共设募捐箱36个,条幅24个,宣传画100多张。全市共募集善款30余万元。
救护培训
救护培训 在2005年5·8宣传周期间,全市各级红十字会开展了红十字运动知识讲座,重点围绕防火安全、交通安全,开展救护知识培训活动。市红十字会为180位消防、交警人员传播红十字知识、卫生救护知识。全年,全市各级红十字会开展救护知识培训13期, 1 700人接受培训。同时组织基层红十字会工作人员...
工作拓展
工作拓展 2005年,市红十字会联合伊春区红十字会、伊春区劳动就业局、伊春区教师进修学校等部门,为下岗职工就业前开展了红十字及卫生救护知识培训,共培训240人次,提高了自身自救和互救能力。(杨丽艳)
概况
林业建材冶金工业概况 2005年,生产水泥43.7吨,同比下降23.7%;生铁58.8万吨,同比增长80.3%;钢82.7万吨,同比增长8.8%;钢材80.4万吨,同比增长5.6%。
西林钢铁集团
西林钢铁集团 2005年,西钢改制工作实施规范化运作,制定《西林钢铁集团有限公司主辅分离辅业改制总体方案》,修改、完善改制总体方案和职工安置方案;在西钢集团十二届三次职工代表大会上,通过了《西林钢铁集团有限公司总体改制方案》和《西林钢铁集团有限公司职工安置实施方案》。2005年 11月29日,...
中共伊春市委召开常委议军会议
军事伊春军分区中共伊春市委召开常委议军会议 9月6日,市委常委召开专题议军会议。会议由市委书记杨喜军主持,听取了军分区司令员赵耀作的工作汇报,研究部署下一步军事工作任务。会议重点就贯彻落实军区司令员常万全“五边”(政治安边、军事强边、富民兴边、科技控边、外交睦边)建设思路等5个方面的问题进行了...
全市召开征兵工作领导小组会议
全市召开征兵工作领导小组会议 10月25日,市征兵领导小组召开第一次领导小组会议,副市长、征兵领导小组组长耿意志,军分区副司令员、市征兵领导小组副组长李宪文及小组成员12人参加会议。会议听取市征兵办关于征兵工作情况汇报,分析全市征兵工作形势,研究制定了加强全市征兵工作的具体措施。一是加大宣传工...
65931部队军事训练工作
65931部队军事训练工作 5月25日至31日,65931部队对基层单位进行半年军事工作综合考核验收。执勤分队考核12项内容、通信分队考核4项内容、机动步兵连考核9项内容、独立哨所考核3项内容。参考率达85%,总评成绩为合格。通过考核,解决了部队参训率低、训练内容不全的问题,在考核中采取抽签的...
作战执勤能力建设调研
作战执勤能力建设调研 成立调研工作领导小组,全面负责调研工作的组织领导,65931部队相应成立调研工作领导小组。建立健全主官负全责、分管领导负专责、机关对口负责的责任机制。依照调研细则对团机关、直属队、建制连队、独立哨所等16个单位进行全面调研,调研工作组对调研工作进行“回头看”。围绕真打实备...
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