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企业贷款资格认定企业贷款资格认定　　【企业贷款资格认定】结合大兴安岭地区粮改意见，以合理布局为基础，依据科学、客观、经济的原则进行企业贷款资格认定工作。经过深入粮食企业和代理行调查研究，共认定具有贷款资格的加区粮库、岭南粮库、大杨树粮库、松岭粮库、呼玛粮库、塔河粮库、漠河粮库企业7家。 ...
计划工作计划工作　　【计划工作】严格执行利率政策，加强对利率执行情况的检查与监督，健全利率管理责任制，对营业部、代理行每月、季检查一次，确保利率计算真实、准确。切实做好统计工作，除准确、及时上报各种报表外，还加强对各项统计分析报告的考核与管理工作。做到分析报告有建议及措施，为粮食收购资金封闭运行提供准确数据...
财政补贴管理财政补贴管理　　【财政补贴管理】对全区13个粮库的库存情况进行了调查，对企业的应补、实补、欠补情况摸清了底数，建立台帐，规范管理。全年共收到补贴资金3547万元，其中，收贷 704万元，收息1037万元，拨费1497万元，代收息309万元。（...
计算机信息工作计算机信息工作　　【计算机信息工作】抓好信息自动化建设，确保计算机网络畅通。按照省行《2003年信息电脑工作意见》的要求， 8月，对职工采取了分年龄、分批次方法进行计算机应用培训，重点讲授了windows操作系统、word、excel办公软件及 notes电子公文使用等内容，使职工的计算机操作技能得...
党建工作党建工作　　【党建工作】巩固党建工作成果，全面提高党员素质。围绕党的十六届三中全会精神，全面、集中、系统地开展党的基层组织建设、制度建设、作风建设。使党建工作逐步走向规范化、制度化。以“三个代表”重要思想为指导，加强领导班子建设，坚持“三会一课”制度，定期召开民主生活会制度。充分发挥党员先锋队作用，...
党风廉政建设党风廉政建设　　【党风廉政建设】制度健全，责任明确。按照总行及金融系统纪检监察部门和省行党委、纪委的要求，地区分行成立反腐败抓源头工作领导小组，年初和各科室（部）签订《党风廉政建设责任状》，制定了《反腐败抓源头实施办法》，使各职能部门明确岗位责任制。建立了领导干部廉政档案，形成行长负总责、各职能部门...
精神文明建设精神文明建设　　【精神文明建设】地区农发行成立了文明单位创建领导小组，制定创建活动的中、长期规划，定期请地区精神文明办领导检查指导工作。通过开展劳动竞赛，评选优秀行员、文明职工、文明科室、五好家庭和精神文明创建活动，使地区农发行工作井然有序，行风行貌工作质量得到提高，营业部综合会计部被省行授予省级女...
综述信用合作管理综述　　【综述】2003年，大兴安岭地区农村信用社和城市信用社，在地区农金体改办的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以减亏抓降为核心，以强化管理为重点，以深化改革为动力，以综合治理为手段，全面贯彻落实党的十六大、中央农村工作会议和人民银行工作会议精神，促进了信用社不断壮大...
存款工作存款工作　　【存款工作】全辖城乡信用社把抓存款工作放在首位，牢固树立存款立社的思想，扩大资金来源，壮大资金实力，优化存款结构，降低存款成本，加大存款指标考核力度。截止年末，农村信用社各项存款余额为29 950万元，比2002年增长4083万元，增幅 13.6%；城市信用社各项存款余额为15 098万...
贷款工作贷款工作　　【贷款工作】农村信用社的信贷工作重点主要是面向“三农”，各级农村信用社深入农户调查摸底，重点支持农民开展种植、养殖业的结构调整，全年累计投放农业贷款9855万元，比2002年增加1948万元，农业贷款余额比年初增加4669万元。同时，将剩余资金用于支持地方经济建设，全年用于支持地方经济建...
清收工作清收工作　　【清收工作】各联社、信用社在对2002年度不良贷款清收工作进行总结的基础上，明确了清收工作责任、工作方法，落实清收不良贷款责任，逐笔制定清收措施。农村信用社全年不良贷款余额3690万元，比年初减少130万元，降幅为3.4%，不良贷款率16%。城市信用社不良贷款较年初减少290万元，降幅为...
经营情况经营情况　　【经营情况】年初，制定了《财务管理工作方案》和《大兴安岭地区农村信用合作社经营指标考核方案》，加大了增收、节支的工作力度，采取了员工收入与经营指标挂钩的办法。截止年末，农村信用社实现营业收入1608万元，比2002年增加 246万元，营业支出1680万元，比2002年增 249万元，亏损...
人事教育工作人事教育工作　　【人事教育工作】按照省信用合作协会人事教育工作部署，制定了《大兴安岭地区农村信用合作社2003年人事教育工作计划》，对辖内 4个联社领导班子进行了2002年度考核，调整了塔河县联社领导班子。在全辖部署了优质服务活动、预备人才培养、制定岗位工作规范、“双选双聘”、员工交流和回避等工作，...
安全防范安全防范　　【安全防范】年初制定了《保卫工作方案》，逐级签订 “三防一保”责任状，全年组织5次安全保卫大检查，查出安全隐患10处，对 8名责任人进行经济罚款合计2000元和批评教育，严格执行值班值宿、枪支管理、押运守库规章制度，严格要害岗位人员思想动态分析。全年无案件发生。 ...
综述社会融资综述　　【综述】2003年，兴安证券有限责任公司加格达奇兴安大街证券营业部大力发展全区证券业务，以市场为导向，以客户需求为目标，提高服务水平，做好证券服务工作，全面完成各项指标任务。在全体员工的共同努力下，团结一致，勤奋工作，紧紧围绕提高经济效益这一主旋律，脚踏实地的开展各项工作，全年成交6...