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综述农业银行综述　　2016年，中国农业银行大兴安岭分行落实从严治行工作要求，业务经营稳健运行，综合竞争实力提升。全年实现各项收入7065万元，同比增加5970万元。其中，实现中间业务收入（含资产处置收入）1315.4万元，同比增加935.4万元，同比增幅246.16％，排名全省第二位。实现拨备前利润3...
渠道建设渠道建设　　推进物理网点和电子渠道建设和发展。投资3200余万元购置漠河支行、呼玛支行、塔河支行新营业办公用房并进行装修改造。在呼玛三卡乡、加格达奇区朝阳路、漠河县建设金融便利店3个并投入运营。全区各乡镇累计建设惠农服务站32个，布放POS机76部、惠农通32部、智付通转账电话12部，提供转账结算、...
存款业务存款业务　　加大对基层行政策支持和资源配置，实施精准营销，创新优势产品，为企业提供高效金融服务。通过提供综合配套服务、集中组织产品推介会等方式，营销服务中小企业。深化代理项目合作，与农业发展银行、龙江网络、联通公司、华鹏热力公司等拓展代理项目合作范围。清理规范账户分类管理，推广II、III类账户，加...
信贷管理信贷管理业务技能比赛（农行大兴安岭分行　提供）　　加大“三农”服务力度，支持农户及中小企业生产经营，各项贷款较年初增加4043万元，同业增量份额20.42％，全区排名“四行”首位。严格把控贷款质量，发挥贷后管理例会、风险管理例会等议事平台作用，对重点和突出问题一事一议，一户一议。在信贷条线开展“三化...
中间业务中间业务　　推进代理保险业务，加大基金和贵金属业务营销力度，推出多款精美节日贵金属产品。拓展ETC、漂亮妈妈等优势信用卡业务，开展高速过路费、加油、洗车、观影等优惠活动，提升信用卡业务规模和市场影响力。加强金融便利店、惠农服务站、自助设备管理，改善用卡环境。优先发展掌上银行、快e付、电子商务等优势业...
案件防控案件防控　　对专业条线规章制度进行修订，提高规章制度可操作性，打造“不敢作案”问责机制、“不能作案”防范机制和“不想作案”自律机制。推进运营“三化三铁”、信贷“三化三无”和安全保卫“三化三达标”创建工作，开展防范和打击电信网络新型违法犯罪工作，保障客户和银行利益不受损失。完善风险管理体系，通过优化岗...
队伍建设队伍建设　　通过公开竞聘方式，选拔聘任分理处主任1名、县支行行长助理3名。强化全员培训考核，制定年度培训规划，以现场、视频等形式开展岗位培训，选派20余人次参加总、省行农银大学培训。深化作风建设，通过党校教授辅导讲座、专题研讨等形式，提升干部员工党章党规及法律意识，改进工作作风。（张洪磊　李维峰　供...
综述中国银行综述　　2016年，中国银行股份有限公司大兴安岭分行（以下简称“中国银行”）围绕省行提出的“个金为重，创新为先，增收为要，质量为本”的工作总基调，贯彻执行“五项要求”和“八个着力”，按照“因地制宜，创新发展，巩固优势，补足短板”发展思路，推动各项业务发展，个人资产业务稳中有升，中间业务平稳推...
贷款业务贷款业务　　推进按揭、个人抵质押投资类贷款，重点加强信用卡卡户分期和专项分期业务，推进市场开发、客户营销、进件复审、上传审批、商户维护、账务清算、授信调查、透支追索、风险管理等各环节工作，突出源头开发、注重效益、有效营销三个工作重点，把个贷投放、银行卡分期列为资产业务的利润增长点，保住个人贷款投放额...
中间业务中间业务　　推进“增收入”。开展重点产品营销活动，推进手机银行、网络银行、三方存管、短信签约、银行卡等战略性产品，挖掘保险、贵金属、基金、理财等潜力产品，拓宽外币业务开办范围，延伸外汇业务服务渠道，全辖五个网点均开办外币结算、结售汇及银行卡发卡上件业务，手机银行、网络银行、三方存管等战略性产品系统排...
客户建设客户建设　　对公方面，对重点企业、项目带头主动营销，实现养老金账户零的突破，将社保基金账户和建设局保证金账户营销到本行开户，增加行政事业存款来源。加强与发改委、工商局、招商局等部门沟通，源头营销取得较好效果，截至12月末，人民币单位存量账户数816户，企业网银交易客户数249户，计划完成率132％，...
创新管理创新管理　　启动“网点周日营销活动”方案，组织所辖五个网点利用周日进行业务产品营销推介，现场指导，推进交叉营销和联动营销工作。强化业务条线考核督办力度，加大正负激励结果运用，做到定期总结、有效激励，利用微信群、行长周例会、基层走访等形式传达条线业务发展方向和分行业务发展思路。
流程建设流程建设　　完成分行“营改增”上线工作和业务印章流程优化项目投产工作，完成固定资产实物管理系统上线工作。完成并验收通过安防平台建设。启用产品专区销售及理财和代销产品录音录像系统，实现销售过程全程同步录音录像。
内控安保内控安保内控例规测试（中行大兴安岭分行　提供）　　开展“两个加强、两个遏制”回头看检查，对问题进行整改，配合当地银监局“两个加强、两个遏制”检查组、人民银行、外汇管理局和物价局进行执法检查。启动防范非法集资、内控案防以及反洗钱等专项治理活动，开展“学案例、讲操作、防风险”警示教育活动，组织观看《受警...
队伍建设队伍建设　　出台员工激励约束办法，在全省员工技能测试中，中国银行26人次达到能手级标准，能手率108.33％。员工韩楠代表省行参加2016年黑龙江省金融系统综合业务技能竞赛银行业对公结算业务技能竞赛获一等奖。中国银行获省行反洗钱知识竞赛第三名、大兴安岭地区银行业协会组织的全区银行业“普惠金融知识竞赛...