数字方志_中共黑龙江省委史志研究室_黑龙江史志网

您的当前位置：

馆藏资源

馆藏检索

基督教义工培训班　　为提高现有基督教传教人员素质和为农村基层活动点培养急需人才，黑龙江省基督教三自爱国运动委员会和黑龙江省基督教协会联合举办了黑龙江省第四届基督教义工培训班。这届义工班7月28日开班，8月27日结束，来自46个县、市的81名男女义工受到了培训。
东正教会外事往来　　1987年哈尔滨中华东正教会接待了大量外籍教徒和旅游者。其中比较著名的有：联邦德国诺曼基金会副主席伍斯特先生、联邦德国驻华使馆参赞葛德乐先生、苏联驻华使馆三秘沙拉波夫、美国驻华使馆经济处一秘苏礼文先生、美国驻沈阳总领事王乐仁先生、澳大利亚东正教神父米士尔斯基，另外还有塞浦路斯社会党主席和美国驻沈...
劳动工作
省劳动工作会议提出“十个探索” 　　1987年全省劳动会议提出了十个探索：一是在工资分配上探索工资总额与经济效益多种挂钩形式，在企业内部分配上实行定额工资、计件工资等一系列有利于企业搞活的灵活政策。二是运用市场机制和经济杠杆作用，引导劳动力合理流动，对那些人们争抢的工作岗位，在工资上适当压低一些；对那些人们不大愿意于的工作，工...
劳动制度改革进展顺利　　1987年，全省各地全面贯彻国务院关于改革劳动制度的四个规定和省政府四个实施细则。新招工人普遍实行了劳动合同制，到年末，全省劳动合同制工人已达42.5万人，比国务院改革劳动制度四个规定出台前增加26.6万人，与此同时，全省有近300个企业，在28万固定工中试行了劳动组合，择优上岗和合同化管理；计...
就业安置计划超额完成　　1987年，全省城镇劳动就业工作有很大进展。劳动就业的门路不断拓宽，就业面不断扩大，劳动就业的矛盾继续得到缓解。全年安置就业29.1万人，超过年计划19. 3％，其中集体、个体安置数分别为15.6万人和1.42万人，分别占当年安置总数的53. 2％和4.8％，全省城镇待业率已下降到1.96％。就...
企业工资制度改革取得初步成效　　1987年，全省企业工资制度改革主要从继续处理好国家与企业分配关系和企业与职工分配关系两个方面进行。在部分大中型国营企业试行了工资总额同经济效益挂钩，按比例浮动的办法，全省实行各种挂钩形式的企业已由1985年的82户发展到166个，上缴税利比上年有所增加，经济效益普遍好于其他企业，企业工资总额两...
劳务市场逐步发展　　全省有领导的劳动市场从中心城市向县镇和乡镇延伸，服务内容也从单项向多项发展。到l987年末，全省已有4个城市，26个县镇开办了不同类型的劳务市场，受理登记求职人员达42.4万人，经介绍到岗劳动服务的达24万人，初步显示了劳务市场的功能和作用，受到社会各方面的欢迎和关注。全省各地劳务市场服务的项...
劳动保险福利制度推行五项改革　　1987年，全省在劳动保险福利制度上主要进行了五项改革：一是建立了社会劳动保险机构和劳动合同制工人养老保险制度及待业职工保险制度，使职工工作期间、待业期间和养老期间三段保险初步健全补齐，劳动保险工作朝社会化方向迈出了重大的一步。二是职工退休费实行了社会统筹。将原来由企业支付退休费改为以市县为单位...
统计：社会劳动者分三次产业人数
统计：社会劳动者人数
统计：国民经济行业的年末职工人数及构成
统计：全民所有制工业、交通运输、邮电年末职工人数
统计：全部职工工资总额和平均工资
统计：1987年国民经济行业职工工资总额和平均工资

«
1
2
...
230
231
232
233
234
235
236
...
17821
17822
»