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综述十八站林业局综述　　2012年，十八站林业局贯彻“把资源管起来，让百姓富起来”发展战略，抢抓发展机遇，加强生态建设，创新经营机制，加快转型步伐，增加职工收入，实现“资源增长、经济增速、企业增效、职工增收”目标。全年林业企业总产值6.72亿元，同比增幅25%;地区生产总值4.83亿元，增速10.7%；...
营林管护营林管护　　通过创新管理模式和机制，细化营林生产单价，发挥管护区主体职能，完成种苗、病防、绿化及森林培育任务。营林生产育苗980.8万株，中幼龄林抚育15 333.4公顷，补植补造1333.34公顷。加强资源管理，杜绝非法砂金和烧炭，打击毁林开荒，全年查处森林资源林政案件27起，收回林地5.3公顷，...
企业管理企业管理　　开展绩效管理，成立绩效管理活动领导小组，制定活动实施方案和评估指标考核细则，细化量化活动内容，完善考核评估流程。控制非经营性投资和计划外支出，把握资金使用方向，全年压缩管理费54万元，节支49万元。通过规范贮木管理、合理造材，开辟木材销售“绿色通道”，经济材平均售价每立方米1058.99...
项目建设项目建设　　通过定向招商、节会招商，全年签订项目5个，招商引资签约额3.1亿元。其中采煤剥离废弃物综合利用、食用菌小浆果高档系列有机食品产业化建设、千亩北药种植示范基地等3个项目落地开工。蓝莓种苗繁育及种植基地建设项目、海诺斯脱硫剂项目均按地区要求顺利完成。加强项目资金争取工作，全年争取项目12个，...
职工致富工程职工致富工程蓝莓繁育基地（十八站林业局　提供）　　发展林下经济，参与林下资源承包2949人，承包面积602 487公顷。调动干部职工发展林下经济的积极性，投入林下经济发展资金635万元，其中干部职工申请贷款500万元，自愿组合林下经济合作社18个。发展黑木耳产业，全局新建菌包厂8个，年生产能力100...
城镇建设城镇建设　　高标准实施文明城镇建设和保障性安居工程，完成2011年结转棚改建设工程4.9万平方米，改造局址小区7.7万平方米，三个居民老区实施分户供暖改造。投资3440万元新建水泥路面9.8公里，小区硬化面积11万平方米，安装路灯211套。投资200万元完成局址小区绿化工程。健全园林绿化规章制度15...
社会生活社会生活　　打破职级、身份和岗位界限，坚持工资增长向一线倾斜，筹资500余万元，在岗职工月工资普调200元，增资幅度全区列第一位。发放助学补助和各类慰问金24万元，减收“三免”等费用100余万元，为4586人补发历史拖欠独生子女父母奖励费140余万元。全面推进电视数字化，900户居民安装数字电视，占...
木材生产木材生产　　提高资源利用率，更新伐实行原条生产。严格执行限额采伐，坚持规范生产，伐区作业质量获全区评比第二名。加强伐区跟踪检查。全年木材生产完成16 2131立方米，其中活立木完成62 131立方米（更新采育伐8200立方米，棚户区改造伐4162立方米，抚育伐31 009立方米，中幼林抚育18 76...
林产品销售林产品销售　　执行统一售价，开展一站式阳光销售。全年销售木材289 484立方米，其中烧死木销售22 8721立方米，平均售价每立方米329.74元，同比每立方米提高72.7元。经济材销售59 094立方米，平均售价每立方米1058.99元，同比每立方米提高287.25元。造纸材销售1669立方米，...
林产工业林产工业　　深化企业管理，转变营销方式，扩大市场占有率。林产工业实现产值22 668.9万元，实现增加值8387.5万元，实现销售总收入20 492.9万元，同比提高6%。上缴税金1449.67万元，实现利润1497.23万元，同比降低22%。
森林防火森林防火　　强化火情监测措施，利用卫星监测、飞机巡护、高山瞭望、地面巡查等立体式监测网，加大远山巡护密度。对边远区域逐山、逐河、逐沟进行“三清”。强化火源管理和落实村屯防火责任，实行封山戒严，下派机关干部30人进驻施业区24个村屯，把住火源入山关，综合防控到位。落实宣传教育责任，党政主要领导为责任区...
纪检监察纪检监察　　发挥监督职能，全程跟踪监督林场林下资源承包活动。制发《十八站林业局森林防火行政问责暂行办法》，成立防火督导暗访组，对各单位扑火力量、设备、检查站及机关干部驻屯驻点情况进行暗访，及时纠正防火隐患14项。组织资源林政科、公安森保大队查堵林木产品加工厂偷拉私运行为。采取街头巡查形式对单位车辆使...
平安驿站建设平安驿站建设　　涉及民生的重大决策事项，广泛征求群众意见，进行多方面分析论证，群众反映强烈、意见大的决策项目暂缓实施或重新规划。推进人民调解、行政调解和司法调解“三调联动”机制，通过综治、信访、司法部门共调节矛盾纠纷114件。建立健全以党委为核心，整合公安、检察院、法院、司法、社保等部门资源，推行集...
党组织建设党组织建设　　创新党建责任考评机制，健全党内民主决策等六个长效机制和52项党组织工作制度。实行民主生活会质量考评制度，局党委书记与26名基层党组织书记同时述职和测评。开展机关基层“三联三促”活动，为基层解决实际问题210件，为职工群众办实事、好事430件。创新基层分类管理机制，通过“三评一帮”工作法...
精神文明建设精神文明建设　　将建设企业文化和提高职工素质软文化相结合，制发《2012年精神文明建设工作要点》、《讲文明、创‘三优’、建幸福驿站活动方案》、《2012年优质服务活动方案》、《十八站林业地区集中开展环境卫生治理活动方案》、《工作人员行为准则》、《文明服务、优质服务规范》、《志愿者服务各项管理制度》。...