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第二节　行政领导人更迭第二节　行政领导人更迭场　长：周仁友　　　　　　～1985.10　　吴　丰　　　1985.10～1992.10　　刘玉清　　　1992.10～1996.3　　许吉万　　　1996.3～2000　　副场长：徐善成　　　1985.10～1988.10　　张智杰　　　1985.10...
第三节　体改政研第三节　体改政研牧场的体改政研工作，在牧场党委领导和上级业务主管部门指导下，在改革开放的新时期，紧紧围绕牧场的中心工作，结合实际充分发挥综合、协调、政策研究、指导改革等职能作用，为牧场的经济发展，各项社会事业进步做出了应有的贡献。牧场的政研体改与劳资科合署办公，劳资科长张凤林兼政研室...
第四节　来信来访第四节　来信来访随着牧场改革的深化和社会主义市场经济的快速发展，经济领域和社会生活中不断出现一些新问题、新情况。在新旧体制转轨过程中，新老观念的转换和各种利益的碰撞，各种矛盾逐渐显露出来。接待群众来访，阅处群众来信是场领导保持同群众联系，认真听取群众意见、要求和愿望的主要渠道，也是深入落实“...
第五节　档案管理第五节　档案管理牧场的档案管理经历了从简单到复杂、从原始落后到规范化、标准化、科学化的发展历程。建场初期档案资料分为文书档案和财务档案，财务档案“文化大革命”期间遗失殆尽。70年代，牧场没有专门的档案室，仅有一间档案室只能存放文书档案，财务档案则无处存放。1973年利用修理厂的一间库...
第六节　民政工作第六节　民政工作牧场的民政工作，1992年以前，由杜蒙自治县民政部门管辖，1992年组建民政科，刘新录任民政科长，1997年8 月，1994年3 月，张宝珠任民政科科长，丰礼任司法科长兼任民政局长至2000年。牧场的民政部门工作一直以全国第十次民政工作会议和黑龙江省第十五次民政工作会议精神为...
章下序第四章　精神文明建设章下序加强社会主义精神文明建设，是发展社会主义市场经济的客观要求，是建设有中国特色的社会主义理论的重要组成部分，是社会主义的重要特征。改革开放以来，随着牧场的经济发展和各项社会事业的进步，精神文明建设也跨上了新台阶。
第一节　发展历程第一节　发展历程牧场的精神文明建设，起步较早，基础差，各单位发展也不平衡，大体可分为三个阶段。第一阶段：1985～1991年，这一时期主要是围绕兴办家庭农场和理顺、提高大农场套小农场的双层经营管理体制，进行了“五讲四美三热爱”教育，进行社会主义好和北大荒精神是传家宝教育，为经济体制改...
第二节　成果第二节　成果　　牧场通过多年的精神文明创建活动，涌现了许多文明单位。 1988年牧场医院被嫩江农场管理局评为“文明医院”；1990和1991年牧场主体区被管局授予“文明场部”；牧场乳品厂、职工医院被管局授予“文明单位标兵”；1992年牧场授予银行营业所、工商局、土地科为“文明单位”；授予变电所...
章下序第五章　工会章下序工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，它代表职工利益，依法维护职工合法利益，在牧场党委和上级工会的领导下，开展工作。牧场的工会组织于1959年春季组建，杜雨华兼任主席。“文化大革命”期间工会组织曾被取消，1979年6 月恢复工会组织，刘万英担任工会主席。1992年...
第一节　工会组织建设第一节　工会组织建设工会是工人阶级的群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带。改革开放以来，牧场工会充分发挥了纽带和桥梁作用，动员和组织全场广大职工群众以经济建设为中心，积极投身于牧场的改革开放，以主人翁的态度在两个文明建设中贡献自己的力量。在建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍的同时不断...
第二节　民主管理第二节　民主管理　　职工代表大会制度是职工民主管理的基本形式，是企业领导制度的组成部分。　　一、职工代表大会制度根据《全民所有制企业职工代表大会条例》的基本原则，牧场工会于80年代中期建立了职工代表大会制度，在多年的实际操作中不断地进行丰富、完善和提高，形成了一整套完整的、体现出牧场特色的工...
第三节　历届职代会第三节　历届职代会牧场最早的职代会起于1962年。1966年2 月也召开过职代会，会议的形式、内容很不正规。1981年全国企业推行“职工代表大会制度”后，牧场在1 月12日召开了第一届第一次职工代表大会。二届职代会 1986年1 月27日，牧场第二届职工代表大会在场部会议室召开...
第四节　群众生产第四节　群众生产　　一、社会主义劳动竞赛为了充分调动职工的积极性，激励职工勤劳致富，争创一流，加速牧场的经济发展，推动社会进步，场工会在牧场党委的领导下，在群众中广泛开展了社会主义劳动竞赛。由于生产责任制的改变和双轨制的实行，劳动竞赛的形式和内容也发生了很大变化，原来的自上而下的，大型的统一...
第五节　职工自营经济第五节　职工自营经济职工自营经济是由职工庭院经济的不断发展演变而来的。由工会的庭院经济指导小组负责引导、扶持和管理。1985年全面兴办家庭农场以后，广大职工家庭成为自主经营、自担风险、自负盈亏的经济实体。家庭农场出于自身生产经营的需要，自己安排劳动时间，自行调整种植业结构，自行分解产业间的分...
第六节　群众生活第六节　群众生活　　一、送温暖活动开展送温暖活动是工会组织关心职工生活的重要手段，是新形势下发挥工会作用、提高工会地位的重要举措。也是全心全意依靠工人阶级，维护职工切身利益的重要内容。对于深化改革，发展经济，稳定社会具有十分重要的意义。同时也是领导关心群众疾苦，联系群众的重要工作。包括职工扶...