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全局综合机械化采煤程度比上年提高全局综合机械化采煤程度比上年提高　　【全局综合机械化采煤程度比上年提高】　　1991年矿务局综合机械化采煤处，在矿务局的直接领导下，依靠全局综采系统职工的努力，与其他业务处室密切配合，克服了在生产现场上地质多变、构造复杂的客观困难，努力解决资金紧张、设备短缺的问题，为发展综采做出贡献。　　一、完成了...
科技兴局战略推动了矿区经济的发展科技兴局科技兴局战略推动了矿区经济的发展　　【科技兴局战略推动了矿区经济的发展】在1990年10月召开的全局科技工作会议上，矿务局针对科技兴局工程的实施情况，进一步完善和充实了“2560”工程，并提出了实施和保证工程落实的工作措施。经过一年多的实践，以“2560”工程为主体的科技兴局战略，不仅深化了...
1991年“2560”工程完成情况 1991年“2560”工程完成情况　　【1991年“2560”工程完成情况】 (一) “25”项创水平达标情况。“25”项创水平包括五个矿井提高生产能力，20项(包括40个区队)重点区队创水平。五个矿井有兴安、南山、新一、峻德、兴山矿，主要是提高矿井能力利用率。五个矿井中的新一、峻德接近设计能力，南...
兴山矿在全省科普之冬活动中夺得“金桥”奖牌兴山矿在全省科普之冬活动中夺得“金桥”奖牌　　【兴山矿在全省科普之冬活动中夺得“金桥”奖牌】 1991年兴山矿实现科技成果96项。其中技术革新24项，小改小革59项，推广和发明新技术13项。这些成果的直接经济效益约27万元左右，是该矿科技活动成果最多最好地一年。其中有 3项成果被评为全省优秀“五小...
南山选煤厂晋升为现代化洗煤厂南山选煤厂晋升为现代化洗煤厂　　【南山选煤厂晋升为现代化洗煤厂】 1991年矿务局南山选煤厂紧紧围绕洗煤生产建设开展技术引进、改造、开发和群众性技术革新活动，用新技术改造传统产业结构，发展洗煤生产力，推动了整体工作健康发展。全年入洗原煤345.14万吨，比计划增加 33.78万吨，比1952年增加...
科技兴局科技兴局　　【水电公司QC小组成果获东煤公司优秀奖】　　东煤公司电力系统首次QC小组成果发布会于1991年7月23日在鹤岗矿务局水电公司召开。来自东煤公司所属的11个矿务局电力系统的企管办主任出席了会议。东煤公司机电装备部节能处副处长高洪善主持会议，水电公司发布4个成果，其中鹤岗供电车间变电段 QC...
全局原煤洗选加工完成情况原煤深加工全局原煤洗选加工完成情况　　【全局原煤洗选加工完成情况】 1991年全局原煤入洗量为6 432 400吨，比计划少入洗原煤652 700吨，比1990年少入洗原煤46 600吨；全局冶炼精煤实际2 011 611吨，比计划欠38 339吨，比1990年欠28 050吨；洗中块煤完成1 ...
矿务局选煤厂概况矿务局选煤厂概况　　【矿务局选煤厂概况】 1989至1991年，矿务局选煤厂迈出三大步：1989年建成一级标准化洗煤厂。1990年实际入洗原煤372.42万吨，生产洗冶炼精煤168.95万吨，全员效率11.98/工，人均利税额 5.96万元，各项经济技术指标均创出建厂以来的最好水平，实现了“一厂变...
选煤厂整体工作实现历史性新突破选煤厂整体工作实现历史性新突破　　【选煤厂整体工作实现历史性新突破】1991年矿务局选煤厂全体职工，以强烈的主人翁责任感和满腔热情，积极投身于现代化选煤厂建设的洪流中，在困境中发展，在逆境中前进，胜利建成了现代化选煤厂，并通过了国家行业一级企业预验收，整体工作实现了历史性的新突破。其主要标志是：　　...
煤气公司概况煤气公司概况　　【煤气公司概况】 1991年末煤气公司职工2 212人(包括多种经营集体公司)。其中干部209人，工人1 032人。在干部中，正副处级(含副总)10人，专业技术干部93人。在专业技术干部中，具有高级职称的 4人，中级职称的23人，初级职称的66人。1991年末公司固定资产原值47...
煤气公司登上行业二级企业和特级质量标准化的新台阶煤气公司登上行业二级企业和特级质量标准化的新台阶　　【煤气公司登上行业二级企业和特级质量标准化的新台阶】　　1991年矿务局煤气公司以“企业升级为中心”以“实现矿区煤气化、供热集中化”为目标，加强企业基础管理，强化思想政治工作，紧紧依靠职工群众，团结一致，克服前进中的各种困难，整体工作取得新进展，登...
热电厂跨人省级先进企业行列热电厂跨人省级先进企业行列　　【热电厂跨人省级先进企业行列】 1991年矿务局热电厂坚持全心全意依靠工人阶级的指导思想，本着“安全、经济、稳定、提高”的原则，以安全经济运行为主导，以加固基础为重点，强化现代化生产和经营管理手段，多层次、多形式、全方位地开展各种民主管理活动，极大地调动和发挥了职工的...
富力矿选煤车间转换经营机制富力矿选煤车间转换经营机制　　【富力矿选煤车间转换经营机制】选煤车间有职工207人，占全厂职工总数的二分之一。多年来由于受铁工资、铁饭碗、铁交椅、大锅饭的影响，干与不干一个样，干少干多一个样，干好干坏一个样，直接影响了职工积极性的发挥和生产任务的完成。1991年该厂果断决定：转换经营机制，打破“三...
机电运输机电运输机电运输　　　　【机构、队伍管理情况】 1991年矿务局机电运输系统由副局长赵友成和总工程师钱立民主管。矿务局下设分管机电运输的职能处一机电处。机电处下设综合科、动力科、采掘电气科、供电科、厂务配件科、矿井运输科、车辆管理科、通讯科 8个科室，处长陈思源。矿务局下属矿厂均设机电运输科室，负...
十三厂整体工作实现新突破火工生产十三厂整体工作实现新突破　　　　【十三厂整体工作实现新突破】 1991年矿务局十三厂全体干部职工发扬企业精神，坚持以“质量年”活动为主线，以安全生产为重点，以提高“两效”为中心，以提高产品质量为突破口，以思想政治工作为先导，求实务实，奋力开拓，积极进取，在实施“八五”计划新的起点上，又创出...