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第二节畜牧业的发展和经营第二节畜牧业的发展和经营1956年和1957年，场内牲畜数量不多。1958年和1959年，大量引进牲畜和家禽，如从内蒙古引进奶牛，从关内引进鸭子和种蛋，从北京、哈尔滨、宁安引进种猪。1959年至1960年，总场盖了孵化大楼，之后全场鸡的存栏月份最高曾达到15万只之多。1959年场社合并之后，畜禽存...
第三节畜禽品种变迁第三节畜禽品种变迁马。建场初期仅饲养土著品种和蒙古马。1958年引入苏维埃重马和洋杂种马，对本场马进行改良。由于技术和认识、条件和饲养水平等原因，直到1967年底改良马驹一直不多，1968年以后大有好转，每年能成活改良马驹50-60匹。1969年引入苏拉车进行换血。1974年又引入弗拉基米尔马。到...
第四节饲养管理第四节饲养管理建场初期采用粗放的传统饲养方法，六十年代开始采用科学饲养方法，基本上是苏联的饲养标准。通过实践，证明他们的标准偏高。七十年代，采用美国的NRC饲养标准。这个标准基本适用。但实际情况是：只在个别年份、个别单位适用。其原因或为饲料不足，或技术人员能力达不到，或领导认识不深刻，或饲养人员不...
第五节户养和集体饲养第五节户养和集体饲养1960年以前，只有少数职工家庭喂养几只家禽，很少有人饲养其它牲畜。1961年以后，允许职工家属业余少量开荒，并分配少量自留地，有了饲料来源，开始有部分职工家属养猪，但对养鸡鸭、养猪数量，在政策上都有限制。随着政策逐步放宽，户养猪迅速增加，1965年社教前，全场户养猪达到四百余...
第六节畜牧兽医科技活动第六节畜牧兽医科技活动畜牧业的科技活动，主要是对既有科技成果进行中间试验和推广应用，使之变为生产力。　　(1)1959年至1960年，作青贮饲料试验，成功率10%以下。1966年用稗草和小叶章青贮，全部成功。1970年青贮大豆，全部成功，贮存四年，质量如初。　　(2)1959年开始马的人工受精。1...
第七节疫病第七节疫病马。(1)传贪。1958年，军委总后将一群传贫马放我场隔离饲养，灾年之后，仅剩四匹。1964年开始检查吞铁、血沉、心律、体温、可视粘膜等，发现阳性即作无害处理或隔离观察。到1977年我场解除封锁，定为无传贫区。(2)鼻疽。1963年开始检疫、隔离。1673年我场将仅有的几匹鼻疽马送给了虎...
第一节机构设置与队伍建设第十三章计划与财务第一节机构设置与队伍建设1956年，设财务股；1957年，改称财务科，共有工作人员六名，负责全场财务会计统计工作。1958年至1962年，农场实行三级管理，两级核算。各分场配编计划、统计、会计人员共三名；生产队设会计统计。　　总场1958年设计财科，工作人员七名；1959年实有...
第二节计划与统计第二节计划与统计八五八农场的计划管理，实行在国家计划指导下，根据国家对农场的要求和市场需要，因地制宜地确定农场的建设和财务计划，合理地分配和利用各种资源，采取最经济有效的措施，达到企业预定的目标。　　在国家现行体制下，农场不仅是从事商品生产的经济活动组织，而且还要设文化教育、卫生、公安政法、武装等...
第三节财务与核算第三节财务与核算农场计财科是全场组织核算工作的中心，是财务核算综合部门。计财科负责编制生产财务计划，核算资金、成本和利润，办理核算业务，开展经济活动分析，制定贯彻执行上级各项有关制度的具体细则，组织领导全场财会、统计、核算工作，组织财会人员培训。　　农场的财务管理，包括资金管理、成本管理和利润管理...
第一节机构沿革第十四章劳动工资第一节机构沿革1956年至1957年，农场设一名劳动工资助理员。　　1958年，总场设劳动工资科，1959年改称劳动武装科(含工资)，1960年恢复劳动工资科，1962年，劳资科与计财科合并。　　1958年至1962年，各分场设劳武助理员，负责分场的劳动工资武装工作。　　1963...
第二节工资制度沿革第二节工资制度沿革1956年至1958年，工人实行“八级工资制”，干部执行行政级和技术级，新招收的工人执行学徒制。“八级工资制”原为苏联的工资制度。上述各种工资制度，一律实行按月发基本等级工资，与出勤率高低、完成任务数量质量无关，不能体现按劳分配的原则，不利于调动干部和工人的积极性。　　1959年...
第三节工资标准和工资调整第三节工资标准和工资调整农牧业工人实行七级制农业工人工资标准，机务工人实行八级制机务工人工资标准；国家干部、文教卫生人员、技术人员，执行国家统一的相应工资标准；服务行业分别执行各该行业工资标准；汽车司机、电业工人、建筑工人、制材工人分别执行国家制定的地方企业工资标准。　　工资调整。从建场至1983...
第四节历年工资总额和劳动生产率第四节历年工资总额和劳动生产率一、历年职工工资总额与平均工资　　说明：本表为平均职工人数。《概述》篇为年末职工人数。　　二、劳动生产率(当年职工创造收入)　　单位：元
第五节劳动保险和劳动保护第五节劳动保险和劳动保护1956年建场以来，农场职工的生、老、病、死、伤、残等涉及劳动保险待遇方面的问题，都是按照1953年1月中华人民共和国劳动部公布的《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》的相关条文执行。　　从1963年农场体制改革建立二级制农场至1978年，全场共办理4名老职工退休。...
第六节劳动纪律第六节劳动纪律农场为了保证生产的正常进行，保证有个良好的社会秩序和生产秩序，在对职工进行正常思想教育的基础上，规定并执行奖惩制度。　　对职工的奖励、主要有通报表扬、通令嘉奖、评选先进、立功、晋级等项。评选先进包括授予劳动模范称号。　　建场初期，因是军垦性质的农场，对违纪职工的行政处分主要参照军队行...