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主经经济技术指标完成情况矿区建设主经经济技术指标完成情况　　【主经经济技术指标完成情况】　　——施工产值：全年计划1.7亿元，奋斗目标2亿元，实际完成 2.7亿元，比去年同期多完成近亿元，创出本局基本建设生产历史上的最好水平。　　——企业利润：全年实现盈利88万元。　　——工程进尺：全年完成计划进尺1 200米。　　——安...
重点工程建设重点工程建设　　【重点工程建设】施工生产方面，科学组织生产，大打施工生产会战，加快了重点工程建设步伐，把重点工程和信誉工程作为企业保持发展，实现稳定的重要举措。土建系统承担建设的市委大厦，市五塑住宅、局总医院住宅等工程都创出了快速施工新水平；其中市交通枢纽站工程科学组织，施工人员一度创出月进五层...
狠抓效益管理狠抓效益管理　　【狠抓效益管理】企业管理方面，进一步挖掘潜力，加强企业基础管理工作，一方面严格经营管理，严肃工作作风，把提高效益作为切入点，在1999年“安全质量效益年”活动的基础上，2000年又提出并开展了“精品、质量、效益年”活动，制定了工作目标，落实了具体任务，为摆脱资金紧张的困境，重点抓...
开拓市场开拓市场　　【开拓市场】外闯市场方面，向外闯市场要生存，广大职工干部适应市场能力增强，建安集团公司认真总结近几年来外闯经验，分析市场形势，凭借国家一级施工企业的良好信誉，面向市场，参与竞争，广揽活源。2000年，公司先后成功地承揽了市交通枢纽站、市五塑综合楼、市玻璃厂住宅楼、市第八粮库中央储备仓...
以改革求发展以改革求发展　　【以改革求发展】内部改革方面，调整组织结构，深化企业内部改革按照企业“三步走”的发展战略要求，本着“适应市场，调整结构，保留骨架，精干队伍”的原则，向建立现代化企业制度方向迈进，一是对下属单位实施子公司运作，模拟法人经营和项目经理制，提高了二级单位的自主经营能力；二是公司机关成立...
发展多元经济发展多元经济　　【发展多元经济】多元发展方面，伴随着主体产业的发展，建安集团遵循“一业为主，多元发展”的思想，积极培育和发展三产项目。公司顶制构件公司生产的大型混凝土圆管涵、大型预应力楼板等填补了我市建材领域空白。公司塑钢门窗厂生产引进的塑钢窗和防盗门生产线，在工艺改进中产品质量有了新提高，获得...
劳动工资管理简介劳动工资管理劳动工资管理简介　　【劳动工资管理简介】 2000年，矿务局继续按照“以销定产，成本倒算，以产定人”，核定全局所需人员，多余人员下岗分流进入再就业服务中心。职工人数1999年末 88 713人，2000年末88 320人，2000年比1999年减少了 393人。全员效率 1.408吨...
局再就业服务中心荣获先进集团称号下岗保障再就业养老保险局再就业服务中心荣获先进集团称号　　【局再就业服务中心荣获先进集团称号】鹤局矿务局的下岗职工基本生产保障和再就业工作，在局党委、矿务局的正确领导下，认真贯彻、落实了中共中央、国务院(98)10号文件和省委、省政府 (98)9号文件关于切实做好国有企业下岗职工基本生活...
建设再就业服务中心建设再就业服务中心　　【建设再就业服务中心】局党委、矿务局决定于1998年六月份组建矿务局再就业工作领导小组，组长：王春录、金克宁；副组长：李忠勤、张占武、杨凤官、张成祥；成员有干部处、工资处、社保处、信访处、保卫处、组织部、宣传部、纪委、财务处、审计处、工会、团委等部门组成，下设再就业服务中心...
再就业工作实行目标管理再就业工作实行目标管理　　【再就业工作实行目标管理】按着上级有关部门的要求，结合本局的具体情况我们将下岗再就业工作规划为十个目标管理。这十个目标是再就业中心建设率、职工下岗率、下岗职工进中心签协议率、下岗职工培训率、下岗职工再就业率、再就业资金筹措率、发放率等，同时规定了下岗职工管理的七统一：下...
再就业资金管理再就业资金管理　　【再就业资金管理】局党委、矿务局对再就业资金管理十分重视。局、矿都成立了再就业资金管理领导小组，配备了财务人员，完善再就业资金管理办法，杜绝了挤占、挪用、虚报再就业资金的现象。每季开展一次再就业资金监督检查活动，实行了下岗生活费严格审批制和公开发放制度，并千方百计筹措资金确保下...
下岗职工的培训工作下岗职工的培训工作　　【下岗职工的培训工作】局党委、矿务局对下岗职工的培训工作十分重视，成立了培训工作领导小组，制订了切实可行的培训工作方案，做到了坚定一个目标，抓好两个纳入，坚持三个结合，做到四个适应，实现五有：有培训规划，有培训教室，有专兼教师，有培训教材、教案、有结业考核。局教委、职工大学...
全力推进再就业工程全力推进再就业工程　　【全力推进再就业工程】局党委、矿务局对下岗职工再就业工作十分重视，多渠道、全方位安排下岗职工再就业，做出了十项决定：如清退局管小井外用工，安排下岗职工就业，决定全局各单位用人一律择优安排下岗职工，决定大力发展社区服务，开展劳务输出，决定将局内闲置厂房，设备优先优惠租给下岗职...
养老保险概况养老保险概况　　【养老保险概况】 2000年，全局养老保险工作在局党委、矿务局的正确领导和省社保局的指导下，紧紧围绕深化煤炭企业改革，扭亏增盈，保持矿区稳定这个中心，大力搞好基本养老保险基金的征缴支付，深化企业基本养老保险制度改革，强化社会保险服务功能，整体工作健康发展，扎实推进，取得了显著成效。...
科技工作有序发展煤炭科技科技工作有序发展　　【科技工作有序发展】进入2000年，全局上下认真贯彻落实“科技是第一生产力”的方针，树立“依靠科学降成本，向科学管理要效益”的观念，局各级领导对科技兴企工作给予高度重视，并结合实际制定确立了“十五”时期科技兴企工作的指导思想、战略目标及科技工作重点。规划、落实了“十五...