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第四节　信访组织建设第四节　信访组织建设　　1986年后，德都县坚持各级领导抓信访工作责任制，做到党政一把手亲自抓、负总责，主管信访工作的领导具体抓。坚持信访工作领导小组例会制度，及时研究信访形势、协调处理疑难信访案件。1996年，五大连池市坚持市领导信访接待日制度，市委、市政府领导定期到信访办公室坐班接待群众来访，批...
章下序第十九编　劳动　人事第一章　劳动章下序　　1986年，德都县有全民所有制企业96户，职工总数5267人；集体企业36户，职工总数1761人。在党的改革开放政策指引下，企业经济体制改革不断深入，企业的经营方式和用工制度发生了重大变化。到2000年，全市有企业90户，其中关停企业59户，职工总数6821...
第一节　劳动管理第一节　劳动管理　　1986年，德都县根据《黑龙江省国营企业实行劳动合同制暂行规定》细则，国有企业停止招收固定工。1987年入学的技工学校毕业生、职业高中毕业生中20％分配人员仍以固定工安排就业。1988年入学的技工学校学生毕业后实行劳动合同制，职业高中毕业生20％分配人员参照技工学校毕业生执行。1...
第二节　职业培训第二节　职业培训　　职业教育是提高劳动力素质的一个有效途径。1986年后，通过技工学校、农业高中、职业高中、农广校、农机校、电大等办学方式，为县内各单位、主要是企业输送和培训了一大批骨干人才。1999年，市政府为加强职业教育，避免机构重复设置和人力、财力的浪费，将技工学校、农技校、农广校、电大、农高...
第三节　安全生产第三节　安全生产　　1986年德都县劳动局设有安全监察股，有安全监察员3人，负责全县安全生产的监督检查工作。同年成立了县安全生产委员会办公室。1989年县安全办设到劳动局，与劳动局合署办公。县劳动局和安全办每年都定期或不定期对企业安全生产工作进行监督检查，举办安全知识培训班，制定全县各级领导安全生产...
第四节　劳动仲裁第四节　劳动仲裁　　1986年初，为适应劳动制度改革的需要，根据黑劳人字（1986）87号文件要求，德都县成立了劳动争议仲裁委员会。1996年因撤县并市成立了五大连池市劳动争议仲裁委员会，成员由劳动局、总工会、计委、经委等部门的领导组成，办公室设在劳动局。劳动仲裁委员会办公室认真履行职责，维护了企业...
第五节　劳动工资第五节　劳动工资　　1986年2月，为进一步调动企业职工积极性，贯彻按劳分配原则，全县进行了一次大规模的工资改革，其中对经骨陸亏损的企业，采取档案工资，待效益好时再兑现，平均月增资16元。1994年3月12日，调整企业职工工资标准，由旧标准改为新标准，人均增加17.50元。1994年，县劳动部门按人...
第六节　职工福利第六节　职工福利　　1986年后，德都县职工退休养老以职工工龄和缴费年限做为退休条件，男职工工龄满30年、女职工工龄满25年，享受100％退休金。企业职工因病、非因公死亡，当月工资照发，并发给一次性救济金1000元。职工因公死亡，一次性发给抚恤金2000元。女职工生育假90天，难产的增加15天。晚育...
第七节　奖励制度第七节　奖励制度　　1984年以来，企业实行奖励制度。一是对年盈利企业，包括集体企业（由财政提供报表证明），给予职工30％的工资晋级奖励，主要奖励在企业生产、经营中，工作取得优异成绩、有特殊贡献的职工。二是奖金作为职工工资的一部分按月发放，每个职工工资都含有奖金，实行的是综合奖，奖金均与经济效益相结...
第一节　干部队伍第二章　人事第一节　干部队伍　　1986年末，全县干部总数为3992人，其中：行政机关1057人，事业单位2548人，企业单位387人。1996年市县合并后干部总数为4896人，其中：国家公务员1220人，参照公务员管理的国家机关干部123人。事业单位3302人，企业单位251人。2000年全市干数...
第二节　干部分布第二节　干部分布　　1986年，全县干部总数为3392人。其分布情况是：人大常委会26人，政府主要负责人及办公室114人，政协6人，群众团体5人，政法279人，人民武装24人，对外经济贸易14人，计经委56人，科委10人，水电45人，劳动部门31人，人事部门16人，城建环保97人，轻工17人，工业7...
第三节　干部结构第三节　干部结构　　1986年以后，德都县各项事业不断发展，干部人数逐年变化，干部的文化程度通过各种形式的学习培训不断提高，干部的政治素质进一步增强。尤其是1996年后，五大连池市专业技术干部大幅度增加，年轻干部、妇女干部、少数民族干部的培养任用发生了很大变化，加快了干部年轻化、知识化、专业化的进程...
第四节　干部来源第四节　干部来源　　一、吸收录用　　随着县（市）内各项事业的发展，干部的需求不断发生更新变化，组织人事部门相继在工人、农民、城镇待业青年中，选拔吸收录用了一部分干部，补充和加强了干部队伍。1988年从农民中聘用干部8人，1989年从国家不包分配的大中专毕业生中录用了大专生18人、中专生4人，从城镇待...
第五节　干部调配第五节　干部调配　　1986年县内调配干部72人，其中：工作需要29人，解决夫妻两地分居9人，照顾家庭生活困难12人，其他22人，这部分人到艰苦边远地区工作的有34人，其他38人。1987年县内调配干部69人。其中：工作需要33人，解决夫妻两地分居6人，照顾家庭生活困难8人，其他22人。1988年县...
第六节　干部管理第六节　干部管理　　干部管理总的原则是党管干部。同时，按照职务不同，采取分口管理，分级管理，分级负责的办法。　　1986年以来，县（市）委书记、县（市）长、县（市）人大常委会主任、县（市）政协主席由省委管理，其它县（市）级领导均由地（市）委管理，正副科（局）级干部由县（市）委管理，股级以下干部由主管...