数字方志_中共黑龙江省委史志研究室_黑龙江史志网

您的当前位置：

馆藏资源

馆藏检索

第六节专项审计第六节专项审计　　　　专项审计是针对带有专题性项目所进行的审计，其目的一是经营决策的需要，二是涉及贪污嫌疑，需证实、澄清、解疑等，并提出处理意见。　　1994年按照农场领导的指示，对锅炉厂进行了专项审计，发现违纪问题较为严重，经请示农场...
第七节财务决算审计第七节财务决算审计　　生产财务决算是反映企业经营成果的书面材料。根据上级的指示精神，1987年成立至2000年，每年均参加决算的审核工作，变事后审计为事前审计，其目的是保证农场各基层单位财务决算反映企业经营成果的真实性、正确性。　　1987年至2000年决算期间，共审核了 171个企事业单位的财...
第八节社会审计第八节社会审计　　　　社会审计方面，主要工作是为农场总局审计师事务所宝泉岭办事处代办咨询、咨证、查账验资工作，农场审计科负责人被总局审计事务所聘为社会审计特派员。　　1994年至1995年先后做了对粮油加工厂、商店、机械厂、砖厂等单位进...
第一节概况第四章劳动工资第一节概况　　　　1986年，农场劳动工资科负责全场职工的招收调配、调入调出、工资管理、职工劳保福利和劳动安全监察工作。1989年，农场成立社会保险分局(当时称统筹办)尚茹云(女)任主任。业务上隶属上级社会保险分局领导，工...
第二节用工制度第二节用工制度　　　　农场企业可根据生产经营需要，依照法律、法规和企业的规章，自主决定招收职工的时间、条件、方式、数量、选择用工形式、安排工作岗位和确定劳动关系、变更、终止、解除劳动合同。　　农场自1995年起签订全员劳动合同，打破了固...
第三节劳动力管理第三节劳动力管理　　　　一、招工与就业　　1986年以来，农场招工办法是从职工子弟中具有初中以上文化程度的人员中选拔，为全民所有制合同制工人。1996年以后停止办理招工。　　历年就业人数统计表(...
第四节劳保福利第四节劳保福利　　　　一、工人退休政策　　农场退休政策自1986年以来一直按国务院国发[1978]104号文件规定办理。　　第一条，农场所属各企、事业单位的工人，符合下列条件，可以办理退休。　　(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续...
第五节社会保险第五节社会保险　　　　(一)养老保险　　1988年宝泉岭农场社会保险分局成立，配专职人员 3人，业务上隶属上级社会保险局领导。劳动合同制工人按工资额的3%，企业按劳动合同制工人工资总额的 15%缴纳养老保险金。同时在宝泉岭分局范围内实行...
第六节再就业第六节再就业　　　　随着我国经济体制改革的不断深化，国企改革势在必行，在众多工、商、运、建、服企业关、停、转制的情况下，大量的下岗职工成为迫切需要解决的问题，被提上工作日程。　　根据上级文件精神，1998年 9月，农场出台了《宝泉岭农场...
第一节安全教育及安全技术措施第五章安全第一节安全教育及安全技术措施　　　　为适应体制改革形势的需要，解决因生产技术发展和产业结构改变而带来的新形势、新课题，1985年以来，宝泉岭农场加大了安全教育的力度，增强了宣传教育的针对性和灵活性，使农场的监察员队伍、企业领导干部、特种...
第二节安全检查第二节安全检查　　　　农场根据各企业的生产特点进行经常性、突击性或者专业性的安检活动。检查内容包括生产工艺、生产流程、设施设备、规章制度、操作行为、安全教育以及思想等方面，概括为查思想、查领导、查现场、查隐患、查制度、查管理。因为，在生产过程...
第一节概况第六章土地管理第一节概况　　　　农场总控制土地面积104 323.2亩。1986年前，土地管理工作归农建科。1988年7月设立土地科，并建立起土地管理法制工作的业务体系，为深化土地管理体制和土地使用制度改革，强化土地管理，推动土地管理...
第二节队伍建设第二节队伍建设　　　　1982年，农场在农建科设土地办公室，1988年7月，土地科单设，科长林腾山。1993年6月，农场土地科收编到农垦宝泉岭分局，实行业务垂直领导，在编人员 3人，1990年，建立健全土地监察网络。1998年 6月，收...
第三节地籍管理第三节地籍管理　　　　按照上级主管部门统一布置，于1991年配合省齐齐哈尔区调二队完成了全场辖区土地详查工作，对土地利用现状进行了科学统计分类汇总，为农场合理开发、利用土地资源提供了科学准确的数据。宝泉岭农场场部坐落于萝北县境内，行政区...
第四节建设用地管理第四节建设用地管理　　建设用地管理遵循“五个坚持” (即坚持依法统一管理；坚持节约、合理使用；坚持宏观调控和微观管理相结合；坚持合理补偿、妥善安置；坚持“开源”与“节流”并举) 的原则，对建设项目用地实施全程跟踪管理服务，促进了宝泉岭农场经济建设和小城镇建设。按照“一保吃饭、二保建设”的原则，有...