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第三节为统战对象办实事第三节为统战对象办实事　　1985年至1994年十年间共给统战对象解决实际问题百余件，接待上访人员3人，　　为黄真遗属落实优抚待遇　　黄真，男，汉族，辽宁省凤城县人，1953年任农场会计，1958年2月由中共密山农场委员会划为右派分子，1959年因现行反革命罪由密山人民法院判处有期徒刑，1962...
第一节创省级先进集体标兵第四章老干部工作第一节创省级先进集体标兵　　自1982年《中共中央关于建立老干部离、退休制度的决定》实施以来，农场党委一直对老干部工作很重视，始终坚持“四个不变”即班子变对老干部的重视程度不变，形势变老干部待遇不变，体制变老干部机构不变，经济状况变保老干部工资的措施不变。十几年来，农场领导班子几...
第二节易地安置与回访第二节易地安置与回访　　截止1994年，易地安置老干部31人，易地定居4人，其中：黑龙江省4人，吉林省2人，辽宁省2人，河北省2人，山东省12人，江苏省4人，河南省2人，浙江省4人，湖北省1人，北京1人，上海 1人。　　易地安置老干部名录　　曲春悦：黑龙江省牡丹江国营农场管理局干休所　　于连科：黑...
第三节兴办经济实体第三节兴办经济实体　　1992年6月，农场同意老干部科组建黑龙江省朝阳长兴经销公司，由老干部科长陈宝德兼任公司经理，并制定出了公司的章程，以及财务制度。福利分配方案等，之后，经老干部民主选出了公司董事会、由原副场长曲永亮任董事长，董事会由5人组成，公司确立了管理方式为公司董事会领导下的经理负责制。...
章下序第五章纪检工作章下序　　1985—1994年农场共召开了三次党代会，产生了三届纪律检查委员会。1991年1月，根据上级要求结合农场机构改革，农场纪委办公室与行政监察科合署办公，实行一套机构两种职能。　　农场党的纪律检查委员会在农场第十二次党代会后，名称由原来的中共黑龙江省八五七农场委员会纪律检查委...
第一节党风、党纪、党性教育第一节党风、党纪、党性教育　　1984年，农场纪委与组织、宣传、整党办等部门开展了以整顿纪律，克服政治上的自由主义为党课内容的党性、党风和党纪教育，办整党文件学习班两次，上党课6课，1984年7月，农场制定了实现党风根本好转规划，采取了十项整顿措施，经全场上下共同努力和党风大检查，有91%的支部实...
第二节党风廉政制度建设第二节党风廉政制度建设　　十年来，农场在党风廉政建设方面狠抓了制度建设，先后建立了一系列党风廉政制度，1985年整顿党风后，农场建立了党政领导包党风廉政建设联系点制度，在以后的几年里，该项制度得到了进一步完善，并坚持至今，对农场的党风廉政建设起到了积极作用。　　为了进一步增加机关和各基层单位工作的...
第三节案件查处第三节案件查处　　违纪案件　　1984—1993年，共立案查处党员贪污、受贿、腐化堕落、失职渎职、违反财经纪律等方面违纪案件44起，受党纪处分34人，移交司法机关4人，在34名受处分党员中，开除党籍处分3人，留党查看6人，撤消党内职务3人，党内严重警告9人，党内警告13人，从而严肃了党的纪律，纯洁...
第四节行政监察第四节行政监察　　根据上级文件要求，1988年10月农场成立了行政监察科，与纪委合署办公，科长由纪委副书记兼任，编制2人。1990年，农场行政监察科从纪委分出单独设立，编制2人，主要负责全场行政干部的违纪案件查处和其它行政监察业务。1993年1月，行政监察科与纪委合署办公，监察科长仍由纪委副书记兼...
第一节信访第六章信访、文档第一节信访　　1982—1992年底，信访办设一名专职信访干事，隶属办公室领导，1993年1月，机关机构改革，信访办并到法庭，由法庭一人兼管信访工作，同年4月，按“理顺归口”的原则，农场信访办又归办公室领导，由机关党委一人兼信访工作。　　1982—1994年，信访办接待群众来信9...
第二节文档第二节文档　　文秘　　1986年办公室配文秘副主任2人，分管党务、政务工作，同年5月，创办《农场信息》，铅字打印出14期。9月改为《朝阳信息》，期号延续，共出3期(总17期)，1986年至1988年《朝阳信息》停刊，1989年重新恢复《朝阳信息》至今。　　1988年4月4日，根据改革要求和实际工作...
章下序第七章工会章下序1994年末，全场在职工会会员7620人，双退会员3100人，农场工会配主席1人，副主席2人，专职工会干部7人，科队级工会52个，工会小组558个，专职工会干部41人，工会积极分子3132人。　　由于历届工会工作者的努力，1985年以来连续十年被省农垦工会和牡丹江垦区工会授予“先进...
第一节建设“职工之家”活动第一节建设“职工之家”活动　　1984年，全国总工会作出《整顿工会基层组织，开展建设“职工之家”活动的决定》后，农场工会立足自身的改革建设，开展了发挥四项职能，促进经济发展的建家活动。　　1985年以来，农场工会先后建立了职代会、职工民主大会逐级审批制度，民主管理一票否决制度，职工代表培训制度，职...
第二节职工疗养第二节职工疗养　　农场职工疗养工作是从1980年开始的，职工疗养的条件是具备20年以上工龄，又从未享受疗养待遇的职工(含退休职工)可以申请疗养。在安排职工疗养中，农场工会始终坚持“五优先”的原则：一是建国前参加工作的老干部、老工人优先；二是各级劳动模范优先；三是中级以上科技人员优先；四是职业病患者...
第三节民主监督与管理第三节民主监督与管理　　1980年，农场开始建立职工代表大会制度，随后，基层单位建立了职工民主大会制度，基层各班组也建立了民管会制度。截止1994年末，农场已召开了6届职代会23次代表大会。农场企事业日常民主管理和民主评议干部得到不断完善和发展，并形成了较为完善的三级民主管理体系。1991年被黑龙...