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第四节　商业第四节　商业一、机构沿革　　1985年以前批发站，土产站，各零售商店统归商业科领导和管理。1985年10月商业公司成立后，批发站、土产站、零售商店，归属商业公司领导。　　　　　　　　　　　　　　商业公司领导人更迭表　　　　　　　　　　　　　　 (1984～1995年)　　表3－52　　二、商业发...
第一节　概况第十二章　计划统计与财务管理第一节　概况计划财务科(简称计财科)，是集计划、统计、财务管理于一体的综合管理部门。1984年叫计财科。1985年成立经营办，由计财、劳资、政研等科室组成。1986年恢复计财科。1989年成立经济协作办公室，计划统计归属经协办，计财科更名财务科。1990年，计划统计与财务...
第二节　计划管理第二节　计划管理农场计划管理工作是根据市场的需求和上级下达的指令计划，从农场的实际出发编制的，以调整产业结构、提高经济效益、促进农场经济持续、稳定、协调发展为目标。其主要任务是：　　一、工农业生产及固定资产投资计划管理　　计划管理分长期(5年以上)和年度计划，以编制年度工农业生产计划和固定资产投资计...
第三节　统计管理第三节　统计管理一、工作概况　　农场统计部门主要任务是编制国民经济统计报表，完成国家统计调查工作，为农场领导提供决策的数字依据；负责基层单位统计工作的指导，组织统计专业培训，进行业务考核；对外和机关各部门提供统一口径的统计资料。　　全场统计队伍两次参加了全国大型统计调查，即：1985年的全国第二次工...
第四节　财务体制改革与管理第四节　财务体制改革与管理一、财务管理体制　　1984年以来，为适应经济体制改革的需要，农场的财务管理体制和核算体制也在不断变动。1985年全面兴办家庭农场，农场把生产拥有的农机具，生产用房等固定资产转让给家庭农场，土地承包给家庭农场，把生产队级管理人员作为农场派驻机构和派出人员，农场与家庭农场实行...
第五节　财务稽查第五节　财务稽查一、财务稽查制度的建立　　根据黑垦局发［1988］108号文件，1989年农场在计财科配备了一名科级专职稽查员，主要是增强农场内部的自我约束机制。　　二、清核资金工作　　1989年8月，根据总局清核资金部署，农场成立了清核资金办公室(简称清核办)，由计财科科长任主任，财务稽查员任副主...
第六节　会计队伍建设第六节　会计队伍建设一、会计人员的选拔和聘任　　财务管理是企业经营过程中的重要环节，农场经济越发展，财会工作越重要。为此，农场明文规定，财会人员的调动与聘任必须经计财科与组织人事部门共同考核，合格者予以聘用。　　1986年8月，农场决定在全场招收后备财会人员，在职教办、组织部等协助下，从102名报考...
第一节　概述第十三章　内部审计第一节　概述1986年11月15日黑龙江省国营农场总局下达了农总组字［1986］111号文件《关于在省农场总局系统设置审计机构的通知》。1987年2月9日黑龙江省牡丹江国营农场管理局下达了牡农局发［1987］17号文件《关于设置审计机构的通知》。农场根据以上两个通知的要求决定成立审...
第二节　审计业务第二节　审计业务审计科本着边组建、边审计、边提高、边规范的原则，8年来完成各种不同类型的审计239个单位，审阅核对了会计业务483099笔账目，审计资金400819.1万元，查出违纪资金1613.0万元，收缴罚没款197.4万元，对64名违纪责任人进行了经济处罚，查出触犯刑律的经济案一起，移送监察、...
第三节　自身建设第三节　自身建设农场审计科几年来之所以取得较好的成绩，抓好自身建设和建立规范化的工作制度是一项重要保证。　　1990年，审计科根据总局审计工作上新台阶的要求，开展了业务达标活动，为提高审计工作人员的思想业务素质，发挥了激励与制约的作用。几年来，农场审计工作取得了一定成绩，三次被总局评为先进集体，19...
第一节　概况第十四章　劳动工资第一节　概况1984年农场设劳动工资科。1985年辖劳动工资、安全生产及劳动保险工作。1985年农场成立安全监察科，安全生产及劳动保护业务就从劳动工资科分离出来。1989年7月，农场成立社会劳动保险公司，归属劳动工资科领导。1995年3月社会保险公司又从劳资科中分出，单独成立社会保...
第二节　职工队伍第二节　职工队伍1984～1995年底，共新增加职工4005人。其中招收农场职工子女3315人。即每年从初、高中及职高毕业生中招收80％的人就业。接收安置复员转业军人61人。接收统一分配大、中专毕业生143人。办理退职、退休减少303人。增减相比纯减少506人。平均每年减少42.16人。　　至199...
第三节　用工制度改革第三节　用工制度改革根据总局、管局的要求，从1984年下半年起，农场招收的新工人，一律实行劳动合同制，审批为“全民所有制劳动合同制”工人，对于接收分配的大、中专毕业生和安置的复员退伍军人，仍属全民所有制固定职工。至此农场的用工制度成为全民所有制固定职工和全民所有制劳动合同制职工两种用工制度并存。　　...
第四节　工资调整和工资总额第四节　工资调整和工资总额根据国务院1985年1月4日下发的国发［1985］2号文件《关于国营企业工资改革问题的通知》及中央中央国务院1985年6月4日下发的［1985］9号文件《关于国家机关和事业单位工作人员工资制度的改革》的要求，这次改革，取消了原来执行的按行业、工种制定的通用工资标准(机械八级...
第五节　劳动纪律与职工奖惩第五节　劳动纪律与职工奖惩为确保农场的各项生产、工作的顺利进行，依据1982年国务院发布的《企业职工奖惩条例》对农场职工的劳动纪律和职工奖惩做出了相应的规定，对违纪职工的行政处分有：警告、记过、记大过、浮动降级、降级、撤职、留用察看、开除。并允许在给予上述处分的同时可以给予一次性罚款。对表现优秀、事...